本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（二级）过关必做习题集全书由两部分组成；第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题；第二部分为企业人力资源管理师二级习题。所选题目基本覆盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，并精心选用或改编了近5年的考试真题，侧重于常考重难点试题，对部分试题的答案进行了详细的分析和说明
本书特别适用于参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的考生，也适用于各大院校学习人力资源管理的师生参考。对于参加人力资源管理职称考试、自考及从事人力资源管理工作的相关专业人员来说，也是学习人力资源管理的一本不可多得的学习资料。

第一部分 企业人力资源管理师（基础知识）
　第一章 劳动经济学
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
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　第二章 劳动法
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　第三章 现代企业管理
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　第四章 管理心理与组织行为
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　第五章 人力资源开发与管理
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
第二部分 企业人力资源管理师（二级）
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　第一章 人力资源规划
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　　三、改错题
　　四、简答题
　　五、计算题
　　六、图表分析题
　　七、案例分析题
　　八、方案设计题
　第二章 招聘与配置
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
（全国百家知名出版社全国特约经销商－武汉文乔图书发行有限公司整理资料http://wqts.malltaobao.com）
　　三、改错题
　　四、简答题
　　五、案例分析题
　　六、方案没汁题
　第三章 培训与开发
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　　三、改错题
　　四、简答题
　　五、汁算题
　　六、案例分析题
　　七、方案设计题
（全国百家知名出版社全国特约经销商－武汉文乔图书发行有限公司整理资料http://wqts.malltaobao.com）
　第四章 绩效管理
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　　三、改错题
　　四、简答题
　　五、计算题
　　六、图表分析题
　　七、案例分析题
　　八、方案设计题
　第五章 薪酬管理
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　　三、改错题
　　四、简答题
　　五、图表分析题
（全国百家知名出版社全国特约经销商－武汉文乔图书发行有限公司整理资料http://wqts.malltaobao.com）
　　六、案例分析题
　　七、方案设计题
　第六章 劳动关系管理
　　一、单项选择题
　　二、多项选择题
　　三、改错题
　　四、简答题
　　五、案例分析题

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