人民警察录用考试是一种能力考试，主要是针对报考者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时，它又是一种选拔考试，有很强的竞争性，要优中选优。人民警察录用考试为每一位有志于献身人民警察事业的报考者提供了竞争的舞台。参加人民警察录用考试的竞争，很神圣，也很光荣。报考者要想在考试中脱颖而出，必须做好以下准备：一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领；二是要熟悉各科考试的试卷结构、测试点、答题技巧，并要有针对性地练习；三是要掌握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧，并要进行模拟演练。

绪论——面试的四种思维定式

第一章　认知类题
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第二章　应变能力题
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第三章　统筹、决策和创新能力题
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第四章　为人处世与心理素质能力题
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第五章　分析思考能力题
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第六章　语言表达能力题
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