第一章　导论　1
　第一节　基本概念　1
　第二节　主要类型　8
　第三节　主要功用　15
　第四节　与相关学科领域的关系　21
　第五节　历史发展　23
　本章小结　29
　复习思考题　30
　案例与讨论　30

第二章　基本理论　32
　第一节　测评的客观基础　32
　第二节　量化理论　33
　第三节　人员分析　37
　本章小结　48
　复习思考题　49
　案例与讨论　49

第三章　测评标准体系的建构　51
　第一节　测评标准体系建构的基本依据　51
　第二节　测评标准体系建构的基本原则　55
　第三节　测评标准体系建构的基本方法　58
　第四节　测评标准体系建构的步骤　67
　第五节　测评标准体系建构的案例　76
　本章小结　86
　复习思考题　86
　案例与讨论　87

第四章　心理测验及其应用　89
　第一节　心理测验概述　89
　第二节　知识测评方法　92
　第三节　技能测评方法　109
　第四节　品德测评方法　114
　第五节　其他素质测评方法　124
　本章小结　134
　复习思考题　135
　案例与讨论　135

第五章　面试及其应用　141
　第一节　概述　141
　第二节　理论基础　146
　第三节　方法技巧　155
　第四节　面试设计与实施　166
　第五节　亟待解决的几个问题　179
　本章小结　183
　复习思考题　184
　案例与讨论　184

第六章　评价中心技术　187
　第一节　概述　187
　第二节　主要形式　192
　第三节　方法设计与应用　198
　本章小结　205
　复习思考题　205
　案例与讨论　206

第七章　其他测评方法　209
　第一节　书面信息的分析　209
　第二节　操作能力测试　214
　第三节　绩效考评　218
　第四节　物理测试　222
　本章小结　224
　复习思考题　225
　案例与讨论　226

第八章　人员测评的组织与实施　227
　第一节　测评主体与客体　227
　第二节　测评的流程与步骤　229
　第三节　测评实施的基本原则　236
　第四节　测评方案的可行性设计与分析　239
　第五节　测评方法选择应注意的问题　243
　第六节　测评中的心理干扰及对策　248
　本章小结　252
　复习思考题　253
　案例与讨论　253

第九章　测评质量检验　255
　第一节　效度　255
　第二节　信度　262
　第三节　项目分析　267
　第四节　其他指标的检测　274
　本章小结　277
　复习思考题　278
　案例与讨论　278

第十章　测评结果的分析与报告　280
　第一节　数据综合　280
　第二节　内容分析　282
　第三节　结果报告　288
　本章小结　290
　复习思考题　291
　案例与讨论　291

附录　294
　一、正态分布下标准分、面积和纵轴关系表　294
　二、χ2检验表　303
　三、t检验表　305
　四、相关系数检验表　307
　五、肯德尔和谐系数检验表　308
　六、项目分析表　309
　主要参考文献　323 

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