2012年企业人力资源管理师-国家职业资格考试指南(一级)

  • 出版社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书作者:企业人力资源管理师项目办
  • 图书定价:¥24.00
  • 折扣价格:¥21.60
  • 为您节省:¥2.40
  • 图书ISBN:978-7-5045-9010-7
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2011年9月27日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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2012年企业人力资源管理师-国家职业资格考试指南(一级)

内容简介

2012年企业人力资源管理师-国家职业资格考试指南(一级)
书号: G04-9010
ISBN: 978-7-5045-9010-7
作者: 企业人力资源管理师项目办公室  
开本: 16K
装订: 平
字数: 171 千字  
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2011-04-11
最后印刷时间: 2011-09-27
产品类型: 教材
定价: ¥24.00 
本书目录
第一篇 考生应试指导
  一级企业人力资源管理师国家职业资格鉴定中应当关注的几个重要问题(3)
  一级企业人力资源管理师国家职业资格鉴定考生应当如何应答综合分析题(13)
  综合评审及其答题技巧(16)
第二篇 鉴定点
  鉴定要素细目表说明(29)
  鉴定要素细目表(30)
第三篇 辅导练习
 第一章 人力资源规划(45)
  基本内容与要求(45)
  辅导练习(46)
  参考答案(56)
 第二章 招聘与配置(59)
  基本内容与要求(59)
  辅导练习(61)
  参考答案(72)
 第三章 培训与开发(75)
  基本内容与要求(75)
  辅导练习(77)
  参考答案(86)
 第四章 绩效管理(88)
  基本内容与要求(88)
  辅导练习(90)
  参考答案(102)
 第五章 薪酬管理(106)
  基本内容与要求(106)
  辅导练习(108)
  参考答案(117)
 第六章 劳动关系管理(119)
  基本内容与要求(119)
  辅导练习(121)
  参考答案(131) 

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