2012年企业人力资源管理师(三级)-国家职业资格培训教程(第二版)     定价：32元
2012年企业人力资源管理师(三级)-国家职业资格培训教程(第二版)     定价：20元
2012年企业人力资源管理师－基础知识(国家职业资格培训教程)第二版  定价：20元
2012年企业人力资源管理师－常用法律手册(国家职业资格培训教程)    定价：28元
合计：100元

1、2012年企业人力资源管理师(三级)-国家职业资格培训教程(第二版)
书号： G04-5967
ISBN： 978-7-5045-5967-8
作者： 中国就业培训技术指导中心  
开本： 16K
装订： 平
字数： 402 千字  
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2007-02-05
最后印刷时间： 2011-08-30   
产品类型： 教材
定价： ￥32.00
为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》)，编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。
本书目录
第一章　人力资源规划
　　第一节　工作岗位分析与设计
　　　第一单元　工作岗位分析
　　　第二单元　工作岗位设计
　　第二节　企业劳动定员管理
　　　第一单元　企业定员人数的核算方法
　　　第二单元　定员标准编写格式和要求
　　第三节　人力资源管理制度规划
　　第四节　人力资源费用预算的审核与支出控制
　　　第一单元　人力资源费用预算的审核
　　　第二单元　人力资源费用支出的控制
第二章　人员招聘与配置
　　第一节　员工招聘活动的实施
　　　第一单元　招聘渠道的选择和人员招募的方法
　　　第二单元　对应聘者进行初步筛选
　　　第三单元　面试的组织与实施
　　　第四单元　其他选拔方法
　　　第五单元　员工录用决策
　　第二节　员工招聘活动的评估
　　第三节　人力资源的有效配置
　　　第一单元　人力资源的空间配置
　　　第二单元　人力资源的时间配置
　　第四节　劳务外派与引进
第三章　培训与开发
　　第一节　培训管理
　　　第一单元　培训需求的分析
　　　第二单元　培训规划的制定
　　　第三单元　培训组织与实施
　　　第四单元　培训效果的评估
　　第二节　培训方法的选择
　　第三节　培训制度的建立与推行
第四章　绩效管理
　　第一节　绩效管理系统的设计、运行与开发
　　　第一单元　绩效管理程序的设计
　　　第二单元　绩效管理系统的运行
　　　第三单元　绩效管理系统的开发
　　第二节　绩效管理的考评方法与应用
　　　第一单元　行为导向型主观考评方法
　　　第二单元　行为导向型客观考评方法
　　　第三单元　结果导向型考评方法
第五章　薪酬管理
　　第一节　薪酬制度的设计
　　　第一单元　薪酬管理制度的制定依据
　　　第二单元　薪酬管理制度的制定程序
　　　第三单元　工资奖金制度的调整
　　第二节　工作岗位评价
　　　第一单元　工作岗位评价的基本步骤
　　　第二单元　工作岗位评价指标与标准
　　　第三单元　工作岗位评价方法与应用
　　第三节　人工成本核算
　　第四节　员工福利管理
　　　第一单元　福利总额预算计划
　　　第二单元　各类保险金和住房公积金核算
第六章　劳动关系管理
　　第一节　劳动关系的调整方式
　　第二节　集体合同制度
　　第三节　用人单位内部劳动规则
　　第四节　企业民主管理制度
　　第五节　工作时间与最低工资标准
　　　第一单元　工作时间制度
　　　第二单元　最低工资保障制度
　　第六节　劳动安全卫生管理
　　　第一单元　劳动安全卫生保护
　　　第二单元　工伤管理
参考书目

2、2012年企业人力资源管理师-国家职业资格考试指南(三级)
书号： G04-6304
ISBN： 978-7-5045-6304-0
作者： 中国就业培训技术指导中心  
开本： 16K
装订： 平
字数： 195 千字  
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2007-04-11
最后印刷时间： 2011-09-14
产品类型： 教材
定价： ￥20.00
本书目录
第一篇　考生应试指导
　　企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明(3)
　　考生应当如何应答案例分析题(22)
第二篇　鉴定点
　　基本要求（基础知识）(28)
　　相关知识和能力要求(38)
第三篇　辅导练习
　基本要求（基础知识）
　　第一章　劳动经济学(55)
　　　基本内容与要求(55)
　　　辅导练习(56)
　　　参考答案(63)
　　第二章　劳动法(64)
　　　基本内容与要求(64)
　　　辅导练习(65)
　　　参考答案(72)
　　第三章　现代企业管理(73)
　　　基本内容与要求(73)
　　　辅导练习(74)
　　　参考答案(81)
　　第四章　管理心理与组织行为(82)
　　　基本内容与要求(82)
　　　辅导练习(83)
　　　参考答案(90)
　　第五章　人力资源开发与管理(91)
　　　基本内容与要求(91)
　　　辅导练习(92)
　　　参考答案(98)
　相关知识和能力要求
　　第一章　人力资源规划(99)
　　　基本内容与要求(99)
　　　辅导练习(101)
　　　参考答案(108)
　　第二章　招聘与配置(109)
　　　基本内容与要求(109)
　　　辅导练习(110)
　　　参考答案(119)
　　第三章　培训与开发(120)
　　　基本内容与要求(120)
　　　辅导练习(121)
　　　参考答案(128)
　　第四章　绩效管理(129)
　　　基本内容与要求(129)
　　　辅导练习(131)
　　　参考答案(136)
　　第五章　薪酬管理(137)
　　　基本内容与要求(137)
　　　辅导练习(138)
　　　参考答案(143)
　　第六章　劳动关系管理(144)
　　　基本内容与要求(144)
　　　辅导练习(146)
　　　参考答案(153)

3、2012年企业人力资源管理师－基础知识(国家职业资格培训教程)第二版
书号： G04-5964
ISBN： 978-7-5045-5964-7
作者： 鉴定中心  
开本： 16K
装订： 平
字数： 250 千字  
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2007-02-05
最后印刷时间： 2011-11-11
产品类型： 教材
定价： ￥20.00
为推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在人力资源管理从业人员中推行国家职业资格证书制度，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年版)》(以下简称《标准》)，编写了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(以下简称《教程》)。
本书目录
第一章　劳动经济学
　　第一节　劳动经济学的研究对象和研究方法
　　第二节　劳动力供给和需求
　　第三节　完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
　　第四节　就业与失业
第二章　劳动法
　　第一节　劳动法的体系
　　第二节　劳动法律关系
第三章　现代企业管理
　　第一节　企业战略管理
　　第二节　企业计划与决策
　　第三节　市场营销
第四章　管理心理与组织行为
　　第一节　个体心理与行为的分析
　　第二节　工作团队的心理与行为
　　第三节　领导行为及其理论
　　第四节　人力资源管理中的心理测量技术
第五章　人力资源开发与管理
　　第一节　人力资源的基本理论
　　第二节　人力资源开发
　　第三节　现代企业人力资源管理
参考书目

4、书名： 企业人力资源管理师（常用法律手册）   
书号： G04-5963
ISBN： 978-7-5045-5963-0
作者： 中国就业培训技术指导中心  
开本： 16K
装订： 平
字数： 465 千字  
定价： ￥28.00
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2007-02-07
最后印刷时间： 2011-11-03   
产品类型： 教材
本书目录
一、法律(1)
　　中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）(1)
　　中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）(11)
　　中华人民共和国工会法（2001年10月27日）(22)
　　中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日）(29)
　　中华人民共和国个人所得税法（2005年10月27日）(40)
　　中华人民共和国公司法（2005年10月27日）(44)
　　中华人民共和国企业破产法（2006年8月27日）(71)
二、行政法规和规范性文件(89)
　（一）综合(89)
　　劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）(89)
　　劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）(100)
　（二）就业(102)
　　企业职工档案管理工作规定（1992年6月9日）(102)
　　招用技术工种从业人员规定（2000年3月16日）(105)
　　劳动力市场管理规定（2000年12月8日）(107)
　（三）劳动合同与集体合同(112)
　　违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）(112)
　　违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）(113)
　　人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 （2002年7月6日）(114)
　　集体合同规定（2004年1月20日）(119)
　　劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日）(126)
　　劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）(128)
　　劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）(129)
　（四）工作时间与休息休假(132)
　　国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）(132)
　　中共中央、国务院关于职工休假问题的通知（1991年6月15日）(133)
　　国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）(133)
　　全国年节及纪念日放假办法（1999年9月18日）(134)
　　国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(摘录)(1980年2月20日)(135)
　　劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）(135)
　　《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日）(136)
　　国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月26日）(137)
　　《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日）(138)
　　劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日）(140)
　（五）工资(143)
　　关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）(143)
　　工资支付暂行规定（1994年12月6日）(148)
　　对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日）(150)
　　工资集体协商试行办法（2000年11月8日）(151)
　　最低工资规定（2004年1月20日）(154)
　　建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004年9月6日）(157)
　　劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2000年3月17日）(159)
　　财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2001年9月10日）(159)
　（六）劳动保护(160)
　　企业职工伤亡事故分类标准（GB 6441—86）(160)
　　女职工劳动保护规定(1988年7月21日)(171)
　　女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）(172)
　　禁止使用童工规定（2002年10月1日）(173)
　　未成年工特殊保护规定（1994年12月9日）(175)
　　劳动防护用品管理规定（1996年4月23日）(178)
　（七）社会保险(181)
　　国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日）(181)
　　国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日）(183)
　　国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）(186)
　　国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）(188)
　　失业保险条例（1999年1月22日）(191)
　　社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）(195)
　　工伤保险条例（2003年4月27日）(198)
　　国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日）(207)
　　企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日）(210)
　　企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）(211)
　　社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日）(212)
　　社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日）(215)
　　失业保险金申领发放办法（2000年10月16日）(217)
　　工伤认定办法（2003年9月23日）(220)
　　因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9 月23日）(222)
　　非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）(223)
　　企业年金试行办法（2004年1月6日）(224)
　　企业年金基金管理试行办法（2004年2月23日）(226)
　　卫生部、劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》的通知（2002年4月18日）(235)
　　劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）(239)
　　劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日）(240)
　　劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180—2006）(241)
　（八）劳动保障争议处理与监督检查(257)
　　中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日）(257)
　　劳动保障监察条例（2004年11月1日）(262)
　　《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（1993年9月23日）(267)
　　人事争议处理暂行规定（1997年8月8日）(270)
　　社会保险费征缴监督检查办法（1999年3月19日）(273)
　　劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）(276)
　　社会保险行政争议处理办法 （2001年5月27日）(279)
　　社会保险稽核办法（2003年2月27日）(283)
　　劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 （2004年12月31日）(285)
　（九）其他(291)
　　住房公积金管理条例（2002年3月24日）(291)
　　建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见（2005年1月10日）(297)
　　财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知（2006年6月27日）(299)
三、司法解释(301)
　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）(301)
　　最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）(303)
　　最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）(305) 

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