2012年全国经济专业技术资格考试专用教材-人力资源管理专业知识与实务(初级)
作 译 者：全国经济专业技术资格考试专家指导组
出版时间：2012-06
千 字 数：436
版    次：01-01  
页    数：272  
开    本：16(185*260)  
印    次：01-01  
I S B N ：9787121167843   
定    价：￥48.0  
本教材依据最新版《全国经济专业技术资格考试大纲》编写而成，内容结构及知识点分布完全符合考试大纲要求，言语通俗易懂，逻辑结构清晰顺畅，是参加经济师考试考生的必备复习材料之一，也是相关专业技术人员提高业务知识水平，查找相关专业知识信息的有效资料。本书特别提供全新配套视频教学课程，以满足各层次读者的学习需求。

第一章个体心理与行为
  第一节人格及相关基础知识
  第二节智力与能力
  第三节情绪
  第四节态度与行为
  第五节价值观
第二章团体的心理与行为
  第一节团体的相关知识
  第二节团体内部的沟通
  第三节团体决策
第三章工作态度与行为
  第一节工作态度概述
  第二节工作满意度
  第三节组织承诺
第四章人力资源管理概述
  第一节人力资源管理概述
  第二节人力资源管理的演变
  第三节人力资源管理的功能与职能
  第四节人力资源管理部门及其责任
第五章工作分析
  第一节工作分析概述
  第二节工作分析的实施流程
  第三节通用的工作分析方法
  第四节职位说明书
  第五节工作研究
第六章招聘与录用
  第一节人员招聘概述
  第二节人员招聘的工作流程
  第三节应聘者的筛选与录用
第七章绩效管理
  第一节绩效管理概述
  第二节绩效考核体系设计
  第三节系统的考核方法
第四节非系统的考核方法
第八章薪酬福利管理
第一节薪酬概述
第二节职位评价与薪酬调查
第三节薪酬水平及薪酬结构设计
第四节奖金
第五节员工福利一
第九章培训与开发
第一节培训与开发概述
第二节培训与开发程序
第十章劳动力市场
第一节劳动力市场概论
第二节劳动力市场均衡
第十一章工资与就业
第一节工资水平与工资差别
第二节就业与失业
第十二章劳动法律关系
第一节劳动法
第二节劳动法律关系
第三节劳动法的内容
第十三章就业与职业培训
第一节促进就业
第二节就业服务与失业管理
第三节就业培训与职业培训
第四节职业资格证书制度
第五节招用人员
第十四章劳动合同
第一节劳动合同订立
第二节劳动合同履行与变更
第三节劳动合同解除与终止
第四节违反劳动合同的法律责任
第十五章劳动标准与工资福利
第一节工作时问与休息休假
第二节工资制度
第三节女职工和未成年工的特殊保护
第四节职工福利

欢迎您选择北京考试书店，在这里，我们向您承诺，本书店出售图书均为正版图书，请您放心购买！
如您在下订单的时候遇到难题，欢迎您随时咨询我们的客服人员；
咨询热线：13520801473；在线QQ：1119846269；
如您对我们的书店有任何建议，欢迎您发邮件给我们，我们的邮箱：service@bookskys.com
北京考试书店祝您购物愉快！

汇款户名：庹珍珍
中国工商银行帐号：6222 0202 0004 8271 965
中国农业银行帐号：6228 4800 1051 6883 112
中国银行帐号：6013 8201 0001 5744 736
中国邮政银行帐号：6221 8810 0006 5935 785
中国建设银行账号: 6227 0000 1286 0174 562
支付宝账号:tuozhenzhen88@126.com