2014年政法干警招录考试专用教材-面试一本通
作 者：李永新　主编
出 版 社：人民日报出版社
出版时间：2014-3-1
ＩＳＢＮ：9787511518910
版 次：1
页 数：328
字 数：516000
印刷时间：2014-3-1
开 本：大16开
纸 张：胶版纸
印 次：2
包 装：平装
定 价：46.00
2014最新版《政法干警招录培养考试专用教材 面试一本通》，将面试相关的重点知识科学地分为八篇，分别阐述政法干警面试基础理论、面试指南、结构化面试、无领导小组讨论面试、热点必备、真题研习、模拟演练和政法干警心理素质测评，使考生全面了解政法干警面试基本情况、政策、命题规律、结构化和无领导小组讨论面试的题型及答题策略、真题特点以及最新社会热点等，从而帮助掌握最实用的面试应答方法，牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础，实现事半功倍的备考效果。

第一篇 基础理论篇
　第一章 政法干警面试情况概述
　　第一节 政法干警面试基本情况介绍
　　　一、政法干警面试概念
　　　二、政法干警面试构成要素
　　　三、政法干警面试形式
　　　四、政法干警面试思路
　　　五、政法干警面试应答原则
　　第二节 政法干警面试测评要素解读
　　　一、综合分析能力
　　　二、言语表达能力
　　　三、应变能力
　　　四、计划组织协调能力
　　　五、人际交往的意识与技巧
　　　六、求职动机与拟任职位的匹配性
　　　七、专业能力
　　　八、自我情绪控制能力
　　　九、举止仪表
　第二章 政法干警面试必备核心能力
　　第一节 综合分析能力
　　　一、综合分析能力概述
　　　二、综合分析能力与面试
　　　三、综合分析能力训练法
　　第二节 组织管理能力
　　　一、组织管理能力概述
　　　二、组织管理能力与面试
　　　三、组织管理能力训练法
　　第三节 应变能力
　　　一、应变能力概述
　　　二、面试中情境应变常见问题及对策
　　　三、应变能力训练法
　　第四节 人际交往能力
　　　一、人际交往能力概述
　　　二、人际交往能力与面试
　　　三、人际交往能力训练法
　　第五节 言语表达能力
　　　一、言语表达能力概述
　　　二、面试言语表达常见问题
　　　三、面试需要的言语表达
　　　四、言语表达能力训练法
　　第六节 心理调适能力
　　　一、心理调适能力概述
　　　二、面试心理常见问题及调适方法
第二篇 面试指南篇
　第一章 政法干警面试考情揭秘
　　第一节 政法干警面试政策介绍
　　　一、面试比例
　　　二、面试形式
　　　三、面试时间
　　　四、面试试题
　　　五、面试测评要素
　　　六、面试流程
　　　七、面试成绩
　　　八、体检和考察
　　第二节 政法干警结构化面试命题规律分析
　　　一、试题整体分析
　　　二、试题命制规律
　　第三节 政法干警无领导小组讨论面试命题规律分析
　　　一、面试省区、市
　　　二、面试流程
　　　三、试题命制规律
　第二章 2014年政法干警面试趋势预测
　　第一节 2014年政法干警结构化面试趋势预测
　　　一、命题者的考查新思路
　　　二、结构化面试各类题型的命题趋势
　　第二节 2014年政法干警无领导小组讨论面试趋势预测
　　　一、采用范围将有可能进一步扩大
　　　二、命题仍会以社会热点为背景
　　　三、开放式问题、选择类问题、排序类问题仍为重点考查题型
第三篇 结构化面试篇
第四篇 无领导小组讨论篇
第五篇 热点必备篇
第六篇 真题研习篇
第七篇 全真模拟篇
第八篇 心理素质测评篇

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