2015年选聘高校毕业生到村社区任职考试面试一本通

  • 出版社:人民日报出版社
  • 图书作者:李永新
  • 图书定价:¥49.00
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  • 图书ISBN:9787511518712
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2014年9月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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2015年选聘高校毕业生到村社区任职考试面试一本通

内容简介

2015年选聘高校毕业生到村社区任职考试面试一本通
作 者:李永新
出 版 社:人民日报出版社
出版时间:2014-9-1
ISBN:9787511518712
版 次:1
页 数:280
字 数:420000
印刷时间:2014-9-1
开 本:16开
纸 张:胶版纸
印 次:2
包 装:平装
定 价:49.00
  2015《选聘高校毕业生到村(社区)任职考试·面试一本通》,将面试相关的重点知识一一涵盖,分别阐述选聘生面试基础理论及相关考情、结构化面试及无领导小组讨论两大面试形式的相关知识、最新两年选聘生面试真题以及选聘生面试必备热点等相关内容,使考生全面了解选聘生的面试政策、面试基本结构、面试测评要素、真题特点以及最新社会热点等,从而掌握最实用的面试应答方法,牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。
本书目录
第一篇 选聘生面试考情及基础理论
第一章 选聘生面试考情介绍
第一节 选聘生面试政策介绍
一、面试对象
二、组织实施
三、面试形式
四、面试题量及时长
五、面试考官
第二节 选聘生面试试题规律分析
一、总体特点分析
二、重点题型特点分析
第三节 各省市选聘生面试考情介绍
一、江苏省
二、浙江省
三、安徽省
四、江西省
五、湖南省
六、四川省
七、陕西省
八、内蒙古自治区
九、广东省
第四节 选聘生面试考情预测
一、面试形式仍以结构化面试为主
二、题型题量趋于稳定
三、面试题目考查能力继续趋向多元化和复杂化
四、继续全面向公务员面试靠拢
第二章 选聘生面试基础理论介绍
第一节 选聘生面试基本情况介绍
一、面试概念
二、面试的实质及意义
三、选聘生面试构成要素
四、选聘生面试形式
五、选聘生面试应答原则
六、选聘生的基本胜任特征
第二节 选聘生面试的测评要素解读
一、综合分析能力
二、计划组织协调能力
三、言语理解与表达能力
四、应变能力
五、人际交往意识与技巧
六、求职动机与拟任职位匹配性
七、自我情绪控制能力
八、举止仪表
第三节 选聘生面试礼仪
一、着装礼仪
二、仪容礼仪
三、举止礼仪
四、考场礼仪
第二篇 结构化面试专项突破
第一章 结构化面试概述
第一节 结构化面试概述
一、结构化面试含义及特点
二、结构化面试命题
三、结构化面试流程
四、结构化面试评分
五、结构化面试考场
第二节 结构化面试题型分类及介绍
一、结构化面试题型分类
二、结构化面试题型介绍
第二章 综合分析题
第一节 综合分析题命题精髓
一、综合分析题导读
二、综合分析题复习方略
第二节 综合分析题精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、名言俗语类
四、故事理解类
五、原理效应类
六、材料题
七、漫画题
八、视频题
第三节 题型巩固训练
第三章 自我认知题
第一节 自我认知题命题精髓
一、自我认知题导读
二、自我认知题复习方略
第二节 自我认知题分类精讲
一、过往背景类
二、意愿动机类
三、未来打算类
第三节 题型巩固训练
第四章 情境应变题
第一节 情境应变题命题精髓
一、情境应变题导读
二、情境应变题复习方略
第二节 情境应变题分类精讲
一、一般突发类
二、公共危机类
三、考场场景类
第三节 题型巩固训练
第五章 组织管理题
第一节 组织管理题命题精髓
一、组织管理题导读
二、组织管理题复习方略
第二节 组织管理题分类精讲
一、会议组织类
二、宣传展销类
三、考察调研类
四、接待安排类
五、培训类
六、其他活动类
七、排序类
第三节 题型巩固训练
第六章 人际关系题
第一节 人际关系题命题精髓
一、人际关系题导读
二、人际关系题复习方略
第二节 人际关系题分类精讲
一、与领导的人际关系
二、与同事的人际关系
三、与下属的人际关系
四、与群众的人际关系
五、与亲友的人际关系
六、多重关系的人际关系
第三节 题型巩固训练
第七章 其他形式新颖题
第一节 演讲题
一、演讲题导读
二、演讲题精讲
第二节 情境模拟对话题
一、情境模拟对话题导读
二、情境模拟对话题精讲
第三节 串词编故事题
一、串词编故事题导读
二、串词编故事题精讲
第四节 题型巩固训练
第三篇 无领导小组讨论面试专项突破
第一章 无领导小组讨论题型分类精讲
第一节 开放式问题
一、题型介绍
二、答题方法及真题精讲
第二节 两难式问题
一、题型介绍
二、答题方法及真题精讲
第三节 多项选择式问题
一、题型介绍
二、答题方法及真题精讲
第四节 资源争夺型问题
一、题型介绍
二、答题方法及真题精讲
第五节 操作型问题
一、题型介绍
二、答题方法及真题精讲
第二章 无领导小组讨论面试高分技巧
第一节 无领导小组讨论面试各阶段实战策略
一、入场阶段
二、阅读材料阶段
三、个人陈述阶段
四、自由讨论阶段
五、总结陈词阶段
六、附加阶段
第二节 无领导小组讨论面试中的四种典型领导行为
一、契约管理型行为
二、介入指导型行为
三、澄清引导型行为
四、支持同理型行为
第三节 无领导小组讨论面试中的五种角色选择
一、先声夺人者
二、时间掌控者
三、引领全局者
四、组织协调者
五、总结陈述者
第四篇 选聘生面试必备热点
第一章 权威政策理论解读
第一节 2014年政府工作报告关键词解读
第二节 十八届三中全会解读
第二章 政治热点
第一节 中国梦
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第二节 加强党的作风建设
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第三节 加强反腐倡廉建设
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第四节 构建服务法治透明型政府
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第三章 经济热点
第一节 全面深化经济体制改革
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第二节 推进经济结构战略性调整
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第三节 推进城乡一体化
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第四章 社会热点
第一节 加强社会管理 完善社会体制
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第二节 坚持公平正义 化解社会矛盾
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第三节 肩负发展使命 完善和保障民生
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第五章 文化热点
第一节 加强社会主义核心价值体系建设
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第二节 全面提高公民道德素质
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第三节 丰富人民精神文化生活
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第四节 关注社会心态
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第六章 生态热点
第一节 加大环境保护力度
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第二节 建设美丽中国
一、政策精要
二、政策解读
三、热点命题
第五篇 选聘生面试真题详解
第一章 2013年选聘生面试真题详解
一、2013年4月26日上午山东省大学生村官(选调生)面试真题
二、2013年5月25日江苏省泰州市选聘生面试真题
三、2013年6月21日浙江省选聘生面试真题
四、2013年6月25日安徽省选聘生面试真题
五、2013年7月6日内蒙古呼伦贝尔选聘生面试真题
第二章 2012年选聘生面试真题详解
一、2012年湖南省永州市选聘生面试真题
二、2012年湖南省湘潭市选聘生面试真题
三、2012年四川省选聘生面试真题
四、2012年安徽省选聘生面试真题
五、2012年内蒙古选聘生面试真题
六、2012年江西省选聘生面试真题
七、2012年山东省大学生村官(选调生)面试真题
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