新版2022年企业人力资源管理师(基础知识)国家职业资格培训教程(第四版)职业技能等级认定教程

  • 出版社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书作者:中国就业培训技术指导中心
  • 图书定价:¥32.00
  • 折扣价格:¥25.60
  • 为您节省:¥6.40
  • 图书ISBN:9787516744840
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2020年7月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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新版2022年企业人力资源管理师(基础知识)国家职业资格培训教程(第四版)职业技能等级认定教程

内容简介

新版2022年企业人力资源管理师(基础知识)国家职业资格培训教程(第四版)职业技能等级认定教程
作者:中国就业培训技术指导中心
出版社:中国劳动社会保障出版社
出版时间:2020年07月
开本:16开
纸张:胶版纸
包装:平装-胶订
ISBN:9787516744840
定价:32.00
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

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