2011年黑龙江省公务员录用考试专业教材-行政职业能力测验

  • 出版社:人民日报出版社
  • 图书作者:李永新
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  • 出版时间:2010年4月1日
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2011年黑龙江省公务员录用考试专业教材-行政职业能力测验

内容简介

本书四大特点
一、专家编著,解析精准,凸显“黑龙江特色”
本书是由目前公务员考试培训界最负盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成,凝聚了多年的辅导智慧与经验,做到了理论和实践的完美结合。书中细致分析了黑龙江省公务员考试的特点,试题的解析准确精练。

二、系统全面,深入浅出,深度解读黑龙江行测
行政职业能力测验包括的知识内容比较庞杂,涉及的专业领域较多,考生的复习难度相对较大。针对这一特点,本书内容包括数字推理、数学运算、图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理、常识判断、言语理解、资料分析九个章节。在对所有知识点作系统化梳理的基础上,又将全部公务员考试行政职业能力测验中所涉及的题型更加科学地作出了组合分类,并对每一种题型的特性、原理、出题思路及解题模式都一一作了详细地阐述,是目前题型整理最全面、解题思路最清晰的行测教材。

三、紧扣真题,把握前沿,预测2011年黑龙江考试
本书是公考名师在全面研究了近几年黑龙江省公务员考试、国家及各省市公务员考试全部真题的基础上,分析公务员考试的最新变化、特点和趋势,最终确定的教材内容。紧密联系历年真题,密切关注公考的最新动态,具有极强的前瞻性与预测性。

四、体例新颖,大胆创新,深入讲解黑龙江行测重点、难点
本书在内容与体系安排上进行了大胆创新,呈现出结构巧妙、体例新颖的特色。使考生一经过目即了然于胸,以最短的时间收最大之功效。
本书目录
前言(1)
2011年黑龙江省公务员考试《行政职业能力测验》命题趋势分析(1)

第一章 数量关系——数字推理

第一节 数字推理概述(2)
一、黑龙江省公务员考试数字推理历年真题分析(2)
二、数字推理题型简介(2)
三、数字推理复习指南(4)
第二节 数字推理解题分析(5)
一、数列的表现形式分析(5)
二、数列的内在特征分析(7)
第三节 数字推理常用解题方法(12)
一、作差法(12)
二、作商法(13)
三、作和法(14)
四、作积法(14)
五、寻找一项递推转化方式(15)
六、寻找二项递推转化方式(16)
七、综合分析法(17)
第四节 数列形式数字推理(18)
一、等差数列(18)
二、等比数列(21)
三、和数列(23)
四、积数列(25)
五、幂次数列(26)
六、分式数列(29)
七、组合数列(30)
第五节 图形形式数字推理(33)
一、圆圈形式数字推理(33)
二、表格形式数字推理(34)
三、三角形数字推理(34)
第六节 数字推理思维提升(36)
一、数字和(36)
二、数字积(36)
三、数字排列顺序(37)
四、其他创新考查(37)

第二章 数量关系——数学运算

第一节 数学运算概述(40)
一、黑龙江省公务员考试数学运算历年真题分析(40)
二、数学运算常用解题思路(40)
第二节 数学运算基础知识(42)
一、数的特性(42)
二、常用计算技巧(45)
三、解不定方程(47)
第三节 数学运算解题方法(49)
一、代入排除法(49)
二、特值法(49)
三、归纳法(50)
四、换元法(51)
五、构造法(52)
六、逆推法(53)
七、降维法(54)
八、分合法(54)
九、图解法(57)
十、表格法(58)
十一、方程法(59)
十二、不等式法(60)
十三、极端法(61)
十四、微分法(62)
第四节 数学运算常考题型分类解析(63)
一、计算问题(63)
二、比例问题(66)
三、行程问题(68)
四、工程问题(71)
五、利润问题(72)
六、排列组合问题(74)
七、几何问题(79)
第五节 数学运算题型扩展(84)
一、比较大小问题(84)
二、平均数问题(85)
三、和差倍问题(86)
四、浓度问题(87)
五、日期问题(88)
六、时钟问题(88)
七、方阵问题(89)
八、鸡兔同笼(90)
九、“牛吃草”问题(92)
十、抽屉原理(93)
十一、容斥原理(95)
十二、概率问题(96)
十三、统筹问题(97)
十四、最值问题(99)
十五、剩余定理(101)
十六、数列问题(102)
十七、年龄问题(103)
十八、植树问题(104)
十九、定义新运算(105)

第三章 判断推理——图形推理

第一节 图形推理概述(108)
一、黑龙江省公务员考试图形推理历年真题分析(108)
二、图形推理题型简介(108)
三、图形推理常用思维方法(112)
四、图形推理复习指南(117)
第二节 图形推理能力培养(118)
一、观察能力(118)
二、辨别能力(120)
三、推理能力(121)
四、想象能力(123)
第三节 古典型图形推理(126)
一、图形中的数量关系(126)
二、图形中的位置关系(128)
三、图形的几何特性(130)
四、图形的相互转换(132)
第四节 视觉型图形推理(138)
一、图形表现出一致的特征或连续性的规律(138)
二、图形一、三、五与图形二、四、六呈不同规律变化(141)
三、回到初始位置或以第三个图形为中心左右呈某种对称(142)
四、图形之间的细微差别(144)
第五节 空间形式图形推理(145)
第六节 其他类型图形推理(147)
一、九宫格图形推理(147)
二、图形类比(151)
三、图形重组(152)
四、意指图形(153)

第四章 判断推理——逻辑判断

第一节 逻辑判断概述(156)
一、逻辑判断题型简介(156)
二、黑龙江省公务员考试逻辑判断历年真题分析(156)
第二节 分析推理题目解题全攻略(158)
一、排除法(158)
二、代入法(158)
三、假设法(159)
四、图表法(160)
五、排序法(160)
六、找突破口法(161)
第三节 直言命题题目解题全攻略(163)
一、直言命题基本知识(163)
二、对当关系(166)
三、三段论推理(169)
四、直言命题的变形推理(172)
第四节 复言命题题目解题全攻略(174)
一、联言命题及其推理(174)
二、选言命题及其推理(175)
三、假言命题及其推理(178)
四、负命题及其推理(183)
第五节 模态命题题目解题全攻略(185)
一、模态命题(185)
二、模态命题的分类(185)
三、模态推理(185)
四、标准模态命题与非模态命题的推出关系(186)
第六节 可能性推理题目解题全攻略(188)
一、结论型(188)
二、削弱型(190)
三、加强型(193)
四、前提型(195)
五、解释型(197)
六、评价型(199)

第五章 判断推理——定义判断

第一节 定义判断概述(204)
一、定义判断题型简介(204)
二、黑龙江省公务员考试定义判断历年真题分析(204)
三、定义判断复习指南(205)
第二节 定义判断基础知识(206)
一、定义的要素(206)
二、定义的逻辑方法(206)
第三节 定义判断题型分类(207)
一、肯定型、否定型和非常规型判断(207)
二、单定义判断和多定义判断(208)
第四节 定义判断解题全攻略(211)
一、定义判断的解题步骤(211)
二、定义判断的解题原则(211)
三、常用解题方法——关键词法(212)

第六章 判断推理——类比推理

第一节 类比推理概述(218)
一、类比推理题型简介(218)
二、黑龙江省公务员考试类比推理历年真题分析(218)
三、类比推理复习指南(218)
第二节 类比推理题型分类(220)
一、二词型(220)
二、三词型(220)
三、对当型(221)
第三节 类比推理解题全攻略(222)
一、解题技巧(222)
二、注意事项(224)
第四节 词项间的基本关系(227)
一、并列关系(227)
二、条件关系(228)
三、描述关系(229)
四、其他关系(231)

第七章 常识判断

第一节 常识判断概述(234)
一、黑龙江省公务员考试常识判断历年真题分析(234)
二、常识判断复习指南(235)
第二节 人文科技常识(236)
第三节 政治常识(245)
第四节 哲学常识(250)
第五节 地理常识(254)
第六节 法律常识(257)
第七节 经济常识(262)

第八章 言语理解与表达

第一节 言语理解与表达概述(266)
一、黑龙江省公务员考试言语理解与表达历年真题分析(266)
二、言语理解与表达复习指南(267)
第二节 选词填空(268)
一、选词填空的关键方法——语义分析法(268)
二、成语类选词填空(278)
第三节  片段阅读(289)
一、近三年黑龙江省片段阅读考查特点分析(289)
二、专题精讲(289)
细节理解型题目(290)
论证式主旨题型(296)
强调式主旨题型(301)
词句理解型题目(307)
结构推断型题目(310)
标题型题目(316)
短文寓意型题目(320)

第九章 资料分析

第一节 资料分析概述(326)
一、黑龙江省公务员考试资料分析深度剖析(326)
二、资料分析题型简介(326)
三、资料分析复习指南(327)
第二节 不同材料的阅读技巧(329)
一、文字型材料——文字快速定位法(329)
二、表格型材料——表格交叉项法(330)
三、图形型材料——图形要点抽取法(331)
四、综合型材料——综合分析法(332)
第三节 资料分析重点概念综述(334)
一、计算型概念(334)
二、理解型概念(338)
第四节 资料分析速算技巧(341)
一、简化技巧(341)
二、计算技巧(343)
第五节 典型真题精析(348)

中公教育·全国分校一览表(360)
2011年黑龙江省公务员考试辅导招生简章(362)


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