蔡金龙 华图公务员考试研究中心判断推理教研室主任，清华大学硕士研究生，酷爱逻辑，有多年教育教学经验，尤其对于各类考试命题规律的研究有着非常深入认识，在快速有效答题方面有个人独到见解。在行政职业能力测试和面试方面其独创理论体系，强调系统有序，能在极短的时间内，使学生掌握标准化流程解题，深受欢迎。其课堂 信息量大而又轻松幽默，学生参与感很强。

张  超 华图公务员考试研究中心研究员，大学教师。长期从事教育培训行业，有丰富的授课经验，对公务员行政职业能力测试各模块均有深入研究，是华图集团行测、面试的双料骨干教师，曾赴多所高校巡回讲座，授课风格轻松幽默、机敏睿智，深受学员欢迎。

第一篇 策略篇

第一章命题趋势分析1
第一节定性分析：把握命题惯性，稳定中追求创新1
第二节定量分析：分析命题趋势，变化中有的放矢2
宏观引领：国考指明方向2
微观契合：省考因地制宜2
第二章备考指导分析4
第一节备考中的时间管理4
一、普及阶段4
二、基础学习阶段4
三、强化提高阶段4
四、实战模拟阶段4
五、冲刺预测阶段5
第二节备考中的知识管理5
一、最必要的逻辑常识5
二、成系统的题型体系5
三、可操作的考试技巧5


第二篇 解析篇

第一章图形推理7
图形推理概要综述7
图形推理大纲分析8
图形推理题型汇总8
图形推理知识框架10
第一节规律推理：数量类11
一、点11
二、线13
三、角18
四、面22
五、素26
第二节规律推理：样式类29
一、遍历29
二、运算33
三、属性42
第三节规律推理：位置类45
一、旋转45
二、翻转49
三、平移50
第四节重构推理：空间构成53
一、特征面问题53
二、相对关系问题55
三、相邻关系问题56
第五节重构推理：平面组成58
一、元素多样58
二、元素单一59
第六节重构推理：平面拼合61
第七节重构推理：线条组合62
配 套 测 试64
第二章逻辑判断69
逻辑判断概要综述69
逻辑判断大纲分析69
逻辑判断题型汇总70
逻辑判断知识框架73
第一节形式推理：翻译推理73
一、等价命题问题74
二、语句翻译问题77
三、集合判断问题84
【知识附录1：复合命题】86
【知识附录2：三段论】90
第二节形式推理：真假推理91
一、矛盾关系92
二、包容关系94
三、反对关系97
【知识附录3：对当关系】98
【知识附录4：模态关系】99
第三节形式推理：分析推理100
一、组合问题100
二、排列问题103
三、不完全推理问题107
四、计算问题110
五、智巧问题113
第四节加强论证：假设加强115
一、搭设桥梁115
二、建立联系117
三、肯定前提119
第五节加强论证：支持加强121
一、旁人不灵121
二、没我不行122
三、类比对比123
第六节削弱论证：演绎削弱126
一、否定假设126
二、有因无果128
三、削弱结论130
第七节削弱论证：归纳削弱132
一、 样本特殊133
二、没我也行133
三、 他因削弱134
四、 因果倒置136
第八节日常推理：结论138
一、可以推出139
二、 无法推出141
第九节日常推理：解释145
一、解释现象145
二、解释矛盾147
第十节日常推理：类推150
【知识附录5：因果联系的穆勒五法】153
配 套 测 试156
第三章类比推理163
类比推理概要综述163
类比推理大纲分析163
类比推理题型汇总164
类比推理知识框架165
第一节语法分析类比165
一、主谓关系165
二、主宾关系167
三、谓宾关系169
第二节集合概念类比170
一、同一关系170
二、并列关系171
三、交叉关系174
四、包含关系174
第三节逻辑映射类比177
一、必然和或然关系177
二、充分和必要关系178
三、对称和反对称关系179
配 套 测 试182
【知识附录6：类比推理】184
第四章定义判断186
定义判断概要综述186
定义判断大纲分析186
定义判断题型汇总186
定义判断知识框架188
第一节单定义判断：要件188
一、主体188
二、行为190
三、客体196
第二节单定义判断：要件关系200
一、多要件“与”关系200
二、多要件“或”关系202
第三节多定义判断：辨析205
第四节多定义判断：匹配207
配 套 测 试211
【知识附录7：定义判断】214
第五章事件排序215
事件排序概要综述215
事件排序大纲分析215
事件排序题型汇总215
事件排序知识框架216
第一节一体类排序216
一、首尾顺序型216
二、逻辑顺序型218
三、时间顺序型220
第二节两体类排序221
配 套 测 试224


第三篇 实战篇

第一章全真试题组编227
第一卷弱化类比型试卷227
第二卷弱化图形型试卷234
第三卷平衡型试卷240
答案及解析248
第二章溯源试题精选256
第一节图形推理溯源题256
第一卷国际标准智商测试部分试题256
第二卷门萨智商（Mensa IQ）测试部分试题258
第三卷美国名牌大学智力测试部分试题261
第四卷德国智商协会智商测试部分试题262
图形推理溯源题答案及解析270
第二节逻辑判断溯源题273
第一卷2009年MBA逻辑判断部分试题273
第二卷2009年GCT逻辑判断部分试题277
逻辑判断溯源题答案及解析282
第三节类比推理溯源题284
第一卷国际标准智商测试类比推理部分试题284
第二卷国内经典IQ测试类比推理部分试题285
第三卷2008年GRE类比词部分试题286
类比推理溯源题答案及解析288
第四节定义判断溯源题290
定义判断溯源题答案及解析291

图书节选
　　第一篇  策略篇
　　第一章  命题趋势分析
　　第一节  定性分析：把握命题惯性，稳定中追求创新

　　上课的时候，经常有考生会询问关于公务员考试命题趋势的问题，对于判断推理这个模块，我和张超老师通过长期教学与研究，总结为：无论国家还是地方，公务员考试总体来说，在命题趋势中贯穿着三个词，即"稳定"、"创新"和"惯性"。可以说，近年来公务员考试的命题更加科学，更加严谨。
　　稳定：近年来，公务员考试越来越受到大学毕业生的关注，报考人数直线上升。越来越多的人选择将公务员作为自己追求的职业，公务员考试的影响力逐渐增加；而且经过十几年的磨合，公务员考试制度已经相对完善，所以总体而言，公务员考试从形式到内容都趋于稳定。
　　创新：对于一个科学化的考试而言，它的目的不在于难倒考生，而在于完成甄别考生、选拔人才。换言之，公务员考试不是考难度，而是考区分度。近年来，为了能在大量的考生中选拔出更加优秀的公务员，从国家到地方的公务员考试，命题人员都费尽心思，求变求新，"与时俱进"。
　　具体而言，命题的创新无碍乎形式和内容，现以过去三年的国家公务员考试题目为例说明。
　　形式创新。2008年国家公务员考试的类比推理题又增加了两个新题型，但仔细分析，其实质内容并没有发生变化，只是在形式上增加了推理路线，而且其中三项的类比推理，相比较于原来两项的类比推理更加严谨，避免了过多的争议。
　　内容创新。2008年国家公务员考试图形推理第64题，2009年国家公务员考试图形推理第67、69题，2010年国家公务员考试图形推理第63题，就引进了江苏、上海等地公务员考试成熟的思路，比如对于曲直、封闭、对称、凹凸等属性的考查等，都取得了很好的效果，未来仍有借鉴的趋势。逻辑判断的论证部分强调了论证的深层辨析，选项中同时存在多种加强，需要考生仔细辨别，有的是必然假设，属于"雪中送炭"的加强，有的是或然支持，属于"锦上添花"的加强；逻辑判断部分加强了对于逻辑专业知识的考查。这些变化实际上都是强调理论的实际运用能力。
　　惯性：值得注意的是，创新并不是指所谓"变态"的题目，而是在原有体系上惯性的延伸。虽然每年都有一些新题型，但多年的命题思路形成了一种强大的惯性，最终的试题仍旧是"万变不离其宗"，其本质是可以预见的。
　　下面具体针对近年来的公务员考试，就命题的惯性给各位考生一点建议：
　　1．对于国家公务员考试，经常出现"扎堆"的现象，而且近些年来借鉴地方经验的情况也屡见不鲜，所以建议阅读本书思路相对较新的地方新题，以增加胜算。
　　2．对于地方公务员考试，经常出现"借鉴"的现象，各省之间的题目会被再次使用，所以建议多熟悉难度相当的一些相关省份的试题，有助于最终顺利通过公务员考试。
　　3．对于图形推理题，经常会借鉴国外的经验，智商测试中的图形推理很多时候会成为创新题目的来源。
　　4．对于逻辑判断题，一定要加强对于专业推理知识的学习，其足够的区分度使得未来的考试一定会加重这方面的考查。
　　5．对于类比推理、定义判断、事件排序这种相对比较稳定的题型，各地公务员考试会选择其中的一个或两个部分重点考查，不过值得提醒的是要引起对于事件排序的关注。

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