2012新大纲国家公务员录用考试过关1500题全解全析—面试

  • 出版社:中共党史出版社
  • 图书作者:启政公务员录用考试命题研
  • 图书定价:¥38.00
  • 折扣价格:¥28.50
  • 为您节省:¥9.50
  • 图书ISBN:9787509810293
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2011年10月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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2012新大纲国家公务员录用考试过关1500题全解全析—面试

内容简介

2012新大纲国家公务员录用考试过关1500题全解全析—面试
作  者:启政公务员录用考试教材编写中心,启政公务员录用考试命题研究中心 编
出 版 社:中共党史出版社
出版时间:2011-10-1
版  次:1
页  数:282
字  数:546000
印刷时间:2011-10-1
开  本:大16开
纸  张:胶版纸
印  次:2
I S B N:9787509810293
包  装:平装
定    价:38元
题型最全——深度解读面试十大基本题型
真题最新——汇集近两年中央、地方最新面试真题
逼真模拟——遴选最新时政热点,专家预测命题要点
权威指导——专家权威参考答案,指引解题思路
本书目录
第一部分  公务员面试真题分类实战
  第一章  个性特征类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第二章  求职动机与职位匹配类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节经典题目与解答
  第三章  综合分析类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第四章  人际交往的意识与能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第五章  计划组织协调能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第六章  应变能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第七章  心理素质与自控能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第八章  领导决策与创新能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第九章  串词与言语表达类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第十章  演讲类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
第二部分  最新中央、国家及地方面试经典真题解析
  第一章  2011年中央、国家公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第二章  2010年中央、国家公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第三章  2010年北京市公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第四章  2010年天津市公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第五章  2010年广东省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第六章  2010年黑龙江省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第七章  2010年河南省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第八章  2010年安徽省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第九章  2010年湖北省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第十章  2010年新疆维吾尔自治区公务员录用考试
    经典面试真题及解析
第一节 题型释义与答题要点
  个性特征类问题考查的范围包括考生的兴趣爱好、性格特征、优缺点以及家庭背景等,主要是通过考生的回答来了解考生人格结构的完整性,考生对自我的了解,考生的性格特征是否适合从事公务员事务性工作。这类题目一般都放在谈话开始的时候,考官一般会让考生先进行自我介绍,进而询问此类问题,另外也是考虑到考生进场时比较紧张,用这类问题来缓和气氛。
  对兴趣爱好的测评比较复杂,不确定性较大。可能的情况有:
  (1)通过兴趣爱好来考查考生人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调,那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反,一个业余生活丰富多彩的人,他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高,从而能对本职工作起到积极、有效的支持作用,而且工作中产生的疲劳、紧张与压力也可以在业余生活中得到调节和缓解。
  (2)有些考官认为,在兴趣爱好上爱钻研的考生对本职工作也一定能钻研,而且对本职工作的钻劲会更大、更深。
  (3)有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。例如,一位考生自言爱好打乒乓球,曾获得过市高校运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球,而且正苦于单位无对手,打起来没劲,这时,考生的爱好就成了一把打开面试大门的“钥匙”了。
  (4)考生如果有一两项业余爱好上的特长,就会让考官另眼相看,而且成绩越突出,离自己的专业越远,给考官的印象就会越深。有时候考官会因此而特别录取这样的考生,使单位在有关活动、比赛中名列前茅,提高本单位的综合实力。
  (5)考官了解考生对体育运动的爱好,不是想寻找“球迷”,而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度。不要自己给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中作出结论:你的兴趣爱好会干扰本职工作,那你就等于搬起石头砸自己的脚。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球,并加入了某俱乐部,每周至少训练30个小时。对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员。此外,考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地将其否定掉,如跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好。

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