培训师(讲师)-职业技术鉴定培训教材

  • 出版社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书作者:黄健
  • 图书定价:¥29.00
  • 折扣价格:¥23.20
  • 为您节省:¥5.80
  • 图书ISBN:978-7-5045-7095-6
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2010年12月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
  • 点击次数:

培训师(讲师)-职业技术鉴定培训教材

内容简介

书名: 培训师(讲师)
书号: M29-7095
ISBN: 978-7-5045-7095-6
作者: 黄健  
开本: 16K
装订: 平
字数: 308 千字  
定价: ¥29.00
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2008-06-10
最后印刷时间: 2010-12-03  
产品类型: 教材
本书由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训研究发展中心依据上海1+X培训师(讲师)(国家职业资格二级)职业技能鉴定细目组织编写。本书从强化培养操作技能,掌握一门实用技术的角度出发,较好地体现了本职业当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握培训师(讲师)的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。
  本教材在编写中根据本职业的工作特点,从掌握实用操作技能,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书分为五个单元,主要内容包括:培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发以及培训课程主持等。每一单元后的单元测试题包括简答题与案例分析两种题型,用于检验和巩固所学知识与技能。
  本教材可作为培训师(讲师)(国家职业资格二级)职业培训与鉴定考核教材,也可供高等院校相关专业学生参考使用,以及本职业从业人员培训使用。 
本书目录
第1单元 培训原理
  11 培训概述3
   111 培训的概念和特点3
   112 培训与其他概念的关系4
  12 培训师的专业发展4
   121 培训师的角色5
   122 培训师的职责和作用7
   123 培训师的能力素质8
   124 优秀培训师的特征10
  13 培训行业与企业培训发展趋势11
   131 培训理论的发展11
   132 培训行业的发展13
   133 企业培训的发展趋势16
   134 培训师认证的现状19
  14 培训的学习理论基础20
   141 学习心理学的启示20
   142 终身学习理论及其应用24
   143 成人的学习特点与培训方法27
  单元小结29
  单元测试题29
  单元测试题参考答案30
第2单元 培训行政管理
  21 培训体系与制度35
   211 培训体系的特点35
   212 培训体系的分类35
   213 基础的培训制度41
  22 培训资源管理46
   221 培训经费预算的管理46
   222 培训信息化管理48
  23 企业培训咨询50
   231 企业培训问题的诊断50
   232 企业培训咨询的方法50
   233 培训咨询的一般解决思路51
   234 诊断程序及实施步骤52
  单元小结54
  单元测试题54
  单元测试题参考答案55
第3单元 培训项目管理
  31 培训需求分析59
   311 培训需求分析的含义及特点59
   312 培训需求分析的参与对象60
   313 培训需求分析的流程61
   314 培训需求分析的内容62
   315 培训需求分析的方法70
   316 培训需求调研报告的编写80
  32 培训实施的控制与跟进80
   321 培训实施前的准备80
   322 培训实施的控制82
   323 培训实施的跟进83
  33 培训效果评估89
   331 培训效果评估概述89
   332 反应层次评估93
   333 学习层次评估100
   334 行为层次评估103
   335 绩效层次评估105
   336 撰写培训评估报告107
  单元小结108
  单元测试题109
  单元测试题参考答案110
第4单元 培训课程开发
  41 培训课程开发的模式115
   411 课程开发的基本理论115
   412 课程开发的模型简介116
  42 培训课程开发的流程119
   421 学员分析119
   422 学习需要分析122
   423 教学目标的分析与设计123
   424 教学内容的选择与组织128
   425 教学方法的选择和运用129
   426 教学媒体的选择与运用130
   427 教学策略的选择与运用130
   428 培训效果的评价132
  43 培训教学计划的设计132
   431 课程简介的编写132
   432 课程大纲的编写134
   433 培训师手册的编写135
   434 学员手册的编写141
   435 PPT的编写148
   436 案例的设计155
   437 小组讨论的设计159
  单元小结167
  单元测试题167
  单元测试题参考答案169
第5单元 培训课程主持
  51 培训师的职业素养训练173
   511 培训师的外在专业形象173
   512 培训师的内在专业形象175
   513 培训师的课后专业形象176
  52 培训师的表达训练177
   521 培训师的语言表达训练177
   522 培训师表达的结构化训练182
   523 培训师的非语言表达训练184
  53 培训方法194
   531 常用培训方法194
   532 互动性培训方法200
   533 创新思维的培训方法202
   534 管理类培训方法204
  54 现代培训技术208
   541 现代远程多媒体培训208
   542 培训教学软件212
  55 培训师的主持技巧213
   551 克服紧张、增强自信的技巧213
   552 培训课程的开场技巧215
   553 培训课程的互动技巧216
   554 提升课堂活力的技巧219
   555 学员激励的技巧219
   556 增强说服力的技巧221
   557 培训课堂的控场技巧223
   558 培训课程的结尾228
  单元小结230
  单元测试题230
  单元测试题参考答案231
参考文献232 

温馨提示
欢迎您选择北京考试书店,在这里,我们向您承诺,本书店出售图书均为正版图书,请您放心购买!
如您在下订单的时候遇到难题,欢迎您随时咨询我们的客服人员;
咨询热线:13520801473;在线QQ:1119846269;
如您对我们的书店有任何建议,欢迎您发邮件给我们,我们的邮箱:service@bookskys.com
北京考试书店祝您购物愉快!
汇款账号
汇款户名:庹珍珍
中国工商银行帐号:6222 0202 0004 8271 965
中国农业银行帐号:6228 4800 1051 6883 112
中国银行帐号:6013 8201 0001 5744 736
中国邮政银行帐号:6221 8810 0006 5935 785
中国建设银行账号: 6227 0000 1286 0174 562
支付宝账号:tuozhenzhen88@126.com

相关图书

友情链接:北京考试书店 考试哇在线教育