2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材-面试高分指南

  • 出版社:法律出版社
  • 图书作者:李永新
  • 图书定价:¥65.00
  • 折扣价格:¥42.25
  • 为您节省:¥22.75
  • 图书ISBN:978-7-5118-3305-1
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2012年4月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材-面试高分指南

内容简介

2012年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材-面试高分指南
主编:李永新
出版社:法律出版社
ISBN:978-7-5118-3305-1
版 印次:1-1
开本:16开
装订:平
字数:576 千字
出版日期:2012-04-01
定价:¥65.00
本书包含内容有:理论政策篇、公选面试理论概述、公选面试考情分析及趋势预测、面试高分篇、结构化、半结构化面试理论与高分策略等。 
本书目录
第一篇理论政策篇

第一章公选面试理论概述()

第一节公选面试的概念、方法和题型()

一、公选面试的概念()

二、公选面试的方法()

三、公选面试的主要题型   ()

第二节公选面试整体情况介绍()

一、公选面试的试题()

二、公选面试的程序()

三、公选面试的时间()

四、公选面试的测评要素()

五、公选面试的成绩评定()

六、公选面试的考官()

第二章公选面试考情分析及趋势预测()

第一节公选面试考情解读()

一、 2011年公选面试新变革()

二、公选面试地方特点()

第二节公选面试试题分析()

一、总体原则()

二、形式方面()

三、内容方面()

四、难度方面()

第三节2012年公选面试趋势预测()

一、公选面试方式的变化趋势()

二、公选面试测评能力上的趋势()

三、公选面试内容上的趋势()

四、面试考官的专业化()

五、面试选人的拓展化()

第二篇面试高分篇

第一章结构化、半结构化面试理论与高分策略()

第一节结构化、半结构化面试概述()

一、结构化面试介绍()

二、半结构化面试介绍()

三、结构化、半结构化面试题型分类()

四、结构化、半结构化面试题目的发展趋势()

五、结构化、半结构化面试的考场布置()

第二节综合分析题高分策略()

一、综合分析题概述()

二、社会现象类问题高分策略()

三、名言俗语类问题高分策略()

四、政策理解类问题高分策略()

五、综合分析题答题流程()

第三节组织协调题高分策略()

一、组织协调题概述()

二、解题技巧()

三、例题精解()

第四节人际沟通题高分策略()

一、人际沟通题概述()

二、解题技巧()

三、例题精解()

第五节管理决策题高分策略()

一、管理决策题概述()

二、解题技巧()

三、例题精解()

第六节应对突发事件题高分策略()

一、应对突发事件题概述()

二、公共卫生事件类问题高分策略()

三、自然灾害类问题高分策略()

四、事故灾难类问题高分策略()

五、群体事件类问题高分策略()

第七节个性特征题高分策略()

一、个性特征题概述()

二、个人背景类问题高分策略()

三、意愿性问题高分策略()

第八节与选拔职位相关的知识性题高分策略()

一、与选拔职位相关的知识性题概述()

二、解题技巧()

三、例题精解()

第九节材料题高分策略()


一、材料题概述()

二、材料题高分策略()

三、例题精解()

第二章无领导小组讨论理论与高分策略()

第一节无领导小组讨论理论概述()

一、无领导小组讨论的含义()

二、无领导小组讨论的施测程序()

三、无领导小组讨论的评分依据   ()

第二节无领导小组讨论高分策略()

一、无领导小组讨论题型的基本分类()

二、无领导小组讨论题型分类详解()

三、无领导小组讨论应试技巧()

第三节无领导小组讨论实战点评()

一、湖北省妇女联合会副主席职位公选面试无领导小组讨论()

二、中公点评()

第三章角色扮演与公文筐测验理论与高分策略()

第一节角色扮演()

一、角色扮演概述()

二、角色扮演实例()

三、角色扮演的面试技巧()

第二节公文筐测验()

一、公文筐测验概述()

二、公文筐测验的基本能力要素及实例解析()

三、我国现行的法定通用公文文种()

第四章竞聘演讲理论与高分策略()

第一节竞聘演讲概述()

一、竞聘演讲的概念()

二、竞聘演讲的要求()

三、竞聘演讲的分类()

四、竞聘演讲的趋势()

第二节竞聘演讲高分策略()

一、竞聘演讲稿撰写策略()

二、竞聘演讲中个人简历的写法()

三、竞聘演讲稿写作的注意事项()

四、竞聘演讲的“演讲”策略()

第五章领导实践模拟理论与高分策略()

第一节领导实践模拟概述()

一、领导实践模拟的定义()

二、领导实践模拟的特点()

三、领导实践模拟的分类()

第二节领导实践模拟高分策略()

一、领导实践模拟解题技巧()

二、领导实践模拟例题精解()

第三篇心理测评篇

第一章领导干部心理测评概述()

第一节心理测评概述()

一、心理测评的概念()

二、心理测评的技术指标()

三、心理测评的方法()

四、心理测评的功能()

第二节领导干部心理测评()

一、领导干部心理测评的背景()

二、领导干部心理测评的理论基础()

三、领导干部心理测评的定位()

四、领导干部心理测评的方向()

第二章领导干部心理测评的主要内容及应对策略()

第一节领导干部心理测评的主要内容()

一、能力测评()

二、人格测评()

三、兴趣测评()

第二节领导干部心理测评的主要量表及应对策略()

一、卡特尔十六种人格因素测试()

二、心理测评应对策略()

第四篇面试攻略篇

第一章面试准备攻略()

第一节面试复习准备技巧()

一、面试信息搜集()

二、面试能力提升()

三、公选复习五步法()

第二节面试心理准备技巧()

一、考前心态准备()

二、考前心理调节技巧()

第三节面试礼仪准备技巧()

一、着装礼仪()

二、仪容礼仪()

三、举止礼仪()

第四节面试临考准备技巧()

第二章面试实战攻略()

第一节直击面试现场()

一、面试当天去考点之前的准备()

二、到达考场后到进入考场候考区前()

三、在考场候考区期间()

四、进入考场()

五、开始答题()

六、离开考场()

第二节梳理面试细节()

一、全面展现坚定自信()

二、有效倾听对方言谈()

三、恰当运用体态语言()

四、充分进行眼神交流()

五、保持适度音量和语速()

六、科学分配面试时间()

七、克服面试怯场有办法()

八、避免“卡壳”有技巧()

第三节点拨面试技巧()

一、面试语言技巧()

二、面试答辩技巧()

第五篇面试热点篇

第一章时政热点()

热点一三公消费()

热点二网络问政()

热点三政府公信力()

热点四35岁现象()

热点五学习杨善洲()

热点六能源荒()

热点七高铁安全()

热点八保障房建设()

热点九提升居民幸福指数()

热点十康菲石油泄漏()

第二章公共政策()

第一节 政治()

专题一科学发展观()

专题二社会主义和谐社会()

专题三加强反腐倡廉()

第二节 经济()

专题一物价调控()

专题二协调发展平衡()

专题三社会主义新农村()

专题四转变发展方式()

专题五调整产业结构()

第三节文化()

专题一社会主义和谐文化建设()

专题二社会主义核心价值体系()

第四节社会()

专题一发展教育()

专题二大力推动就业()

专题三完善分配制度()

专题四医疗卫生改革()

专题五地产调控()

专题六维护社会稳定()

第五节生态()

专题一节能减排攻坚()

专题二低碳生活理念()

第六节最新会议文件解读()

专题一十七届六中全会解读()

专题二《“十二五”规划纲要》解读()

专题三建党90周年讲话解读()

第六篇面试真题篇

第一章结构化、半结构化面试真题()

第一节综合类面试真题()

一、厅局级()

(一)2011年6月北京市交通委员会、北京市总工会副主任半结构化面试真题()

(二)2011年6月北京市交通委员会副主任专业面试真题()

(三)2011年6月北京市体育局副局长专业面试真题()

(四)2011年6月北京市总工会副主席半结构化面试真题()

二、县处级()

(一)2011年6月北京市地税局科技信息处副处长半结构化面试真题()

(二)2011年6月北京市延庆县市政市容管理委员会副主任半结构化面试真题()

(三)2011年6月北京市怀柔区团委副书记半结构化面试真题()

(四)2011年6月北京市门头沟区经济和信息化委副主任半结构化面试真题()

(五)2011年6月北京市顺义区民政局副局长半结构化面试真题()

(六)2011年6月北京市九三学社参政议政部副部长半结构化面试真题()

(七)2011年6月30日山东省潍坊市公选副县级领导干部面试真题()

(八)2011年7月16日山东省济南市公选处级领导干部面试真题()

(九)2011年8月27日四川省省委组织部研究室副主任面试真题()

(十)2011年9月辽宁省阜新市公选副处领导干部面试真题()

三、乡科级()

(一)2011年3月26日河南省信阳市公选硕士副乡长面试真题()

(二)2011年3月27日云南省昆明市公选副科(街道乡镇)领导干部面试真题()

(三)2011年3月广西公选乡镇副科级领导干部面试真题()

(四)2011年4月10日山西省太原市公选乡镇副职领导干部面试真题()

(五)2011年4月10日山西省晋城市公选乡镇副职领导干部面试真题()

(六)2011年4月山西省忻州市公选乡镇副职领导干部面试真题()

(七)2011年4月山西省运城市公选乡镇副职领导干部面试真题()

(八)2011年4月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题(一)()

(九)2011年4月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题(二)()

(十)2011年4月山西省朔州市公选乡镇副职领导干部面试真题(三)()

(十一)2011年4月16日四川省资阳市公选副科领导干部面试真题()

(十二)2011年5月20日四川省自贡市公选科级领导干部面试真题()

(十三)2011年5月24日湖北省黄冈市公选副乡、镇长面试真题()

(十四)2011年5月25日四川省达州市公选副科领导干部面试真题()

(十五)2011年6月8日四川省宜宾市公选副科领导干部面试真题()

(十六)2011年6月19日四川省德阳市公选副科领导干部面试真题()

(十七)2011年6月16日湖北省十堰市公选副科领导干部面试真题()

(十八)2011年6月24日广东省佛山市禅城区公选面试真题()

(十九)2011年6月25日山东省公选乡镇副科领导干部面试真题()

(二十)2011年6月26日山东省临沂市公选副科领导干部面试真题()

(二十一)2011年7月2日浙江省温州市公选副科领导干部面试真题()

(二十二)2011年7月30日山东省德州市公选科级领导干部面试真题()

(二十三)2011年8月16日湖北省襄阳市公选副科领导干部面试真题()

(二十四)2011年8月20日山东省诸城市公选副科领导干部面试真题()

(二十五)2011年8月湖南省长沙市长沙县副科级后备干部面试真题()

(二十六)2011年8月四川省乐山市公选副科级领导干部面试真题
(面向农民工和农村个体)()

(二十七)2011年9月山东省济宁市公选副科领导干部面试真题()

(二十八)2011年9月17日天津市区县公选乡镇副科领导干部面试真题()

(二十九)2011年9月27日江苏省徐州邳州市公选镇党委书记、镇长面试真题()

(三十)2011年9月浙江省金华市公开选派年轻干部赴乡镇(街道)挂职面试真题()

(三十一)2011年10月15日湖南省湘西公选副科领导干部面试真题()

(三十二)2011年10月15日福建省莆田市公选副乡、镇长面试真题()

(三十三)2011年10月20日山东省潍坊市公选副科领导干部面试真题()

(三十四)2011年10月20日山东省邹平县公选乡镇(街道)副科级领导干部
面试真题()

(三十五)2011年10月内蒙古公选副科领导干部面试真题()

(三十六)2011年11月19日河北省保定市公选副科领导干部面试真题()

第二节专业类面试真题()

一、党务工作类()

二、群团工作类()

三、人事组织类()

四、外交外事类()

五、公检司法类()

六、经济管理类()

七、财税金融类()

八、文化教育类()

九、科研、院校类()

十、医药卫生类()

十一、旅游环保类()

十二、农林水利类()

第二章无领导小组讨论面试真题()

一、2010年7月4日云南省公选副处级领导干部无领导小组讨论面试真题()

二、2010年10月19日下午湖北省公选厅级领导干部无领导小组讨论面试真题()

三、2010年吉林省无领导小组讨论面试真题(一)()

四、2010年吉林省无领导小组讨论面试真题(二)()

五、2010年10月22日四川处级公选无领导小组讨论面试真题()

第三章领导实践模拟面试真题()

一、2010年12月17日吉林省白山市公开竞选县区法院院长领导实践模拟

面试真题()

二、2010年9月19日吉林省四平市双辽市乡镇公选领导实践模拟面试真题()

附录党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(2009年9月修订)()

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