2015年企业人力资源管理师-基础知识(国家职业资格培训教程)第三版

  • 出版社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书作者:鉴定中心
  • 图书定价:¥24.00
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  • 图书ISBN:9787516709733
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  • 出版时间:2015年1月18日
  • 图书版次:第一版
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2015年企业人力资源管理师-基础知识(国家职业资格培训教程)第三版

内容简介

2015年企业人力资源管理师-基础知识(国家职业资格培训教程)第三版
书号: G04-0973
ISBN: 978-7-5167-0973-3
作者: 岳威  
开本: 16K
装订: 平
字数: 238 千字  
定价: ¥24.00
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2015-01-18
最后印刷时间: 2015-01-18  
产品类型: 教材
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
  至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了最新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
  第三版《教程》的一级由安鸿章、时勘主编,二、三、四级由安鸿章主编,基础知识由安鸿章、岳威主编。安鸿章、时勘、岳威、王守志、吴江、余琛、胡小勇、田大洲、鲍春雷、时雨、康士勇、王宝石、许明月、张洪德、张淑华、张兰、刘瑛、荣凤杰、杨光、王静、刘烨星、吴国存、李新建、肖霞、赵慧军、张京鹏、高珊等同志参加了撰稿和编写工作。此外,肖霞、赵慧军、魏钧、蔡宁、韩永江、童天、聂鲲、邹勇、刘小玲、江黎、万娟、王素芬、赵慧悦、赵云、苑彬成等同志参加了第二版《教程》的编写工作,张琪、胡芳、李庆章、闫治平、李文贵、曹来京、侯海明、周霞、肖旭、吴孟捷、何黎明、周伟、曲龄年、阎恺、石美遐、徐成响、姚裕群、陈丁、郭漫、苏爱民、陈红、王静、何波、哈晓斯、李建设等同志参加了2002年第一版《教程》的编写工作。在此一并表示感谢。
  由于时间仓促,不足之处在所难免,欢迎读者提出宝贵意见。 
本书目录
第一章 劳动经济学
 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
 第二节 劳动力供给和需求
 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
 第四节 就业与失业
第二章 劳动法
 第一节 劳动法的体系
 第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理
 第一节 企业战略管理
 第二节 企业计划与决策
 第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为
 第一节 个体心理与行为的分析
 第二节 工作团队的心理与行为
 第三节 领导行为及其理论
 第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
 第一节 人力资源的基本理论
 第二节 人力资源开发
 第三节 现代企业人力资源管理
参考书目 

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