详细信息：为进一步贯彻人才强县战略，加强我县人才队伍建设，集聚县域发展新动能，经县委人才工作领导小组办公室研究，现面向社会公开招聘“青年人才”58名。现将有关事项公告如下： 一、始兴简介 始兴历史文化悠久、人文底蕴深厚，是粤北第一古郡，素有“古之福地、粤北明珠”“千年古县”的美誉，是盛唐名相张九龄、明朝户部尚书谭大初的故乡。始兴区位优势明显，交通方便快捷。国道323线、220线、535线，省道244线，韶赣铁路、南韶高速和武深高速贯穿全境。 始兴生态环境优美、旅游资源丰富。是国家生态文明建设示范县、中国最美小城、中国生态康养胜地，荣获“中国优秀生态旅游县”“...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：为大力实施人才强县战略，进一步充实全县事业单位人才力量，畅通县外在编在职人才来泗干事创业渠道，经研究决定，开展2023年事业单位“人才回引”工作，现将有关事项公告如下。 一、回引对象 在泗县以外工作的事业单位在编在职人员，具体为： 1.县级公立医院、乡镇卫生院财政补助事业在编人员; 2.其他单位财政全额拨款事业在编人员。 二、回引原则 1.依法管理原则。严格执行事业单位人员管理的法律法规及政策规定。 2.空编进人原则。人员回引应当在机构编制部门核定的编制限额内进行，严禁超编进人。 3.尊重意愿原则。根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就2023年池州市网络安全应急指挥中心使用编制公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)面向社会、公开招聘; (二)考试考察、择优聘用; (三)统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2023年池州市网络安全应急指挥中心公开招聘工作人员2名。招聘计划(岗位)等信息于5月22日起同时在池州先锋网(http://czxfw.chizhou.g...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：根据工作需要，郁南县机关事务管理局拟向社会公开招聘行政股及饭堂工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 (一)行政股 1、岗位：会务服务员 2、性别：女; 3、人数：1名; 4、年龄：报名年龄为18至35周岁(即1988年5月24日至2005年5月23日期间出生); 5、学历要求：高中(中专)及以上学历(2023年5月23日前取得); 6、郁南县户籍优先; 7、服务意识较强，遵纪守法，刻苦耐劳，身体健康，责任心强，心理素质好，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排，确保能胜任岗位工作。 (二)饭堂工作人员 1、岗位：洗菜工、保...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，结合我县产业结构转型升级人才需求，经研究，决定招聘部分事业单位高层次紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次部分事业单位计划招引高层次紧缺人才7名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。 2、学历、学位、专业、性别等符合招聘岗位所需的资格条件(详见附件1)。其中，本科毕业生年龄要求30周岁及以下(1992年5月31日以后出生)，硕...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经黔西南州国资委党委研究决定，黔西南州国有资产综合服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州国有资产综合服务中心人才引进工作领导小组，由领导小组下...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市发展规划研究院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 宁波市发展规划研究院是宁波市人民政府直属全额拨款公益一类事业单位(宁波市发展和改革委员会代管)，机构规格相当于宁波市行政正局级。主要承担组织或参与全市经济社会中长期发展战略研究、规划研究和规划编制;研究和编制全市重点行业、产业和区域的发展规划;全市经济运行中急需解决的重大问题的分析研究，提出对策性建议;全市经济社会发展中的重要理论和实践问题的研究，提出有学术价值的研究报告;全市性经济社会发展...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：为进一步激发我市卫生健康系统干部职工干事创业热情，持续加大医疗卫生专业人才储备力度，现面向社会引进医疗卫生专业人才，有关事宜公告如下。 一、引进计划及编制 利用差额拨款事业编制引进优秀医务工作者15人。 二、引进条件 引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外，还应具备以下所有条件： (一)政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有扎根四平、建设四平、服务四平的坚定信心。 (二)诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言表达能力，有较高的综合素质。 (三)...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经黔西南州人民政府机关党组研究决定，黔西南州委州政府机关事务服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才2名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州人民政府办公室人才引进工作领导小组，下设办公...查看详细信息日期:2023-5-24

详细信息：为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强州战略，优化人才队伍结构，依托第十一届贵州人才博览会，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》(州人社函〔2023〕45号)要求，经中共黔西南州商务局党组研究决定，黔西南州通关服务中心面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本工作方案。 一、组织领导 为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州商务局人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室在人事科，负...查看详细信息日期:2023-5-24