工伤保险-干部培训教材

  • 出版社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书作者:陈刚
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工伤保险-干部培训教材

内容简介

本书目录
第一章 工伤保险概论学习目标(1)
  第一节 工伤保险的基本概念(2)
  第二节 工伤保险的特征与基本原则(11)
  第三节 我国工伤保险制度的历史沿革(16)
  本章小结(31)
  思考题(32)
 第二章 工伤预防学习目标(33)
  第一节 工伤预防概述(34)
  第二节 工伤预防的措施(36)
  第三节 国外工伤预防的经验(44)
  本章小结(48)
  思考题(48)
 第三章 工伤认定学习目标(49)
  第一节 工伤认定概述(50)
  第二节 认定为工伤的情形(53)
  第三节 视同和不得认定为工伤的情形(62)
  第四节 工伤认定的程序(67)
  本章小结(78)
  思考题(80)
 第四章 劳动能力鉴定学习目标(81)
  第一节 劳动能力鉴定基础知识(82)
  第二节 劳动能力鉴定的组织和程序(85)
  第三节 劳动能力鉴定标准(89)
  本章小结(110)
  思考题(112)
 第五章 工伤保险待遇学习目标(113)
  第一节 工伤保险待遇概述(114)
  第二节 工伤保险待遇标准(117)
  第三节 工伤保险待遇支付(123)
  第四节 停止享受待遇原则(128)
  本章小结(130)
  思考题(130)
 第六章 工伤康复学习目标(131)
  第一节 工伤康复的基本概念(132)
  第二节 工伤康复的工作内容(138)
  第三节 工伤康复的发展趋势(153)
  本章小结(158)
  思考题(160)
 第七章 工伤保险基金管理学习目标(161)
  第一节 工伤保险基金概述(162)
  第二节 工伤保险基金预算管理(164)
  第三节 工伤保险基金的筹集(166)
  第四节 工伤保险基金的收支与管理(173)
  第五节 工伤保险基金决算(181)
  第六节 工伤保险基金监督(183)
  本章小结(187)
  思考题(188)
 第八章 工伤保险业务经办管理与服务学习目标(189)
  第一节 工伤保险经办管理与服务概述(190)
  第二节 工伤保险经办业务管理内容及程序(198)
  第三节 工伤保险的社会化管理服务(206)
  本章小结(208)
  思考题(209)
 第九章 工伤保险争议处理与违法责任学习目标(211)
  第一节 工伤保险争议处理(212)
  第二节 工伤保险违法责任(221)
  本章小结(236)
  思考题(237) 

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