书名： 劳动人事争议调解仲裁
丛书名： 人力资源和社会保障干部培训教材
书号： G03-9656
ISBN： 978-7-5045-9656-7
作者： 人力资源社会保障部  
开本： 16K
装订： 平
字数： 275 千字  
定价： ￥38.00
出版社： 中国劳动社会保障出版社
出版日期： 2012-05-30
最后印刷时间： 2012-06-11
应急管理基本理论；人力资源和社会保障系统如何应用应急管理来解决实际问题；人力资源和社会保障系统妥善处理急性突发事件的案例。 

第一章　劳动人事争议处理概述（1）
　　本章导读（1）
　　第一节　劳动人事争议的内涵（1）
　　第二节　劳动人事争议的特点与分类（6）
　　第三节　劳动人事争议处理制度（10）
　　第四节　劳动人事争议处理工作现状及发展趋势（19）
　　思考题（25）
第二章　劳动人事争议仲裁组织机构（26）
　　本章导读（26）
　　第一节　仲裁委员会（26）
　　第二节　仲裁委员会办事机构（35）
　　第三节　仲裁庭（43）
　　第四节　仲裁员（45）
　　思考题（52）
第三章　争议预防与协商和解（53）
　　本章导读（53）
　　第一节　争议的预防（53）
　　第二节　协商和解的开展（56）
　　思考题（70）
第四章　调解制度和程序（71）
　　本章导读（71）
　　第一节　劳动人事争议调解一般规定（71）
　　第二节　基层劳动争议调解组织（78）
　　第三节　调解程序（84）
　　第四节　完善劳动人事争议调解制度中的相关问题（92）
　　思考题（104）
第五章　劳动人事争议仲裁（106）
　　本章导读（106）
　　第一节　劳动人事争议仲裁一般规定（106）
　　第二节　劳动人事争议仲裁程序（122）
　　第三节　集体劳动争议和集体争议仲裁（150）
　　思考题（154）
第六章　诉讼制度和程序（156）
　　本章导读（156）
　　第一节　劳动人事争议诉讼一般规定（156）
　　第二节　劳动人事争议诉讼程序（163）
　　第三节　劳动人事争议案件执行程序（177）
　　第四节　劳动人事争议案件裁审衔接（180）
　　思考题（185）
第七章　事业单位人事争议处理（186）
　　本章导读（186）
　　第一节　事业单位人事争议处理的概念和特点（186）
　　第二节　事业单位人事争议处理有关制度（189）
　　第三节　事业单位人事争议处理的法律适用（198）
　　思考题（203）
第八章　部分国家和地区劳动争议处理制度（205）
　　本章导读（205）
　　第一节　英国劳动争议处理制度（205）
　　第二节　德国劳动争议处理制度（211）
　　第三节　法国劳动争议处理制度（217）
　　第四节　美国劳动争议处理制度（225）
　　第五节　日本劳动争议处理制度（232）
　　第六节　香港特区劳动争议处理制度（239）
　　思考题（247）

主要参考文献（248）
后记（252） 

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