中公2017四川省事业单位考试教材+历年真题+模拟预测试卷+1001题+考点速记-综合知识(共5本)

  • 出版社:西南财经大学出版社
  • 图书作者:李永新
  • 图书定价:¥182.00
  • 折扣价格:¥100.10
  • 为您节省:¥81.90
  • 图书ISBN:
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2016年7月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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中公2017四川省事业单位考试教材+历年真题+模拟预测试卷+1001题+考点速记-综合知识(共5本)

内容简介

中公2017四川省事业单位考试教材+历年真题+模拟预测试卷+1001题+考点速记-综合知识(共5本)
包含如下:
2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识(第4版二维码版)        定价:48.00
2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识历年真题汇编详解(第3版) 定价:36.00
2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识全真模拟预测试卷        定价:36.00
2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识1001题                定价:40.00
2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识速记巧解(第4版)        定价:22.00
总定价:182.00元
本书目录
1、2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识(第4版二维码版)
定价:48元
页数:386页
印次:2016年7月第1版第1次印刷
开本:16
主编:李永新
出版社:西南财经大学出版社
ISBN:9787550425149
《中公版·2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识(第4版二维码版)》根据四川省事业单位考试大纲涉及的知识范围,我们将本书体系分为八部分,分别是法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济·科技·文化常识、职业能力测试和时事知识。在文后还精选了一套事业单位考试真题,使考生身临其境的感受考试情况。
本教材每篇第一章的真题解读,深入剖析各学科的考试特点,同步高清微视频讲解,快速掌握作答技巧和答题要点,并在此基础上提出备考策略建议。每篇内容后还设置了“实战提升训练”,通过练习来查缺补漏和巩固提升。
目录
第一部分法律
第一章最新真题解读(2)
第二章宪法(5)
第一节宪法基本理论(5)
第二节我国的国体、政体和其他基本制度(6)
第三节我国公民的基本权利和义务(8)
第四节国家机构(9)
第三章民法及民事诉讼法(15)
第一节民法概述(15)
第二节民事主体和民事法律行为(16)
第三节民事权利(20)
第四节知识产权法(29)
第五节人身权和财产权(32)
第六节民事责任(36)
第七节诉讼时效(39)
第八节民事诉讼法(41)
第四章刑法(46)
第一节犯罪的概念、特征和犯罪构成(46)
第二节正当防卫和紧急避险(49)
第三节单位犯罪的概念和刑罚(50)
第四节犯罪(51)
第五章劳动法(53)
第一节劳动法概述(53)
第二节促进就业(54)
第三节法定劳动管理保护制度(54)
第四节劳动争议(57)
第六章劳动合同法(58)
第一节劳动合同及劳动合同法概述(58)
第二节劳动合同的订立(58)
第三节劳动合同的无效、履行、变更、解除和终止(59)
第四节集体合同、竞业限制、劳务派遣(61)
第五节事业单位的聘用合同与劳动合同的关系(62)
第七章道路交通安全法(64)
第一节道路交通安全法概述(64)
第二节车辆和驾驶人(64)
第三节道路通行条件(67)
第四节道路通行规定(68)
第五节交通事故(70)
第八章治安管理处罚法(71)
第一节治安管理处罚概述(71)
第二节治安管理处罚的种类和适用(72)
第三节违反治安管理的行为和处罚(73)
实战提升训练(75)
第二部分公民道德建设
第一章最新真题解读(80)
第二章公民道德建设概述(82)
第一节公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性(82)
第二节公民道德建设的指导思想和方针原则(83)
第三节公民道德建设的主要内容(84)
第三章社会主义公民道德建设规范(85)
第一节公民基本道德规范(85)
第二节社会公德规范(86)
第三节职业道德规范(87)
第四节家庭美德规范(90)
实战提升训练(92)
第三部分国情省情
第一章最新真题解读(96)
第二章国情知识(98)
第一节国土与资源概况(98)
第二节人口与民族(102)
第三节综合国力(104)
第四节社会主义初级阶段特征(105)
第五节外交政策(107)
第三章省情知识(109)
第一节社会历史简况(109)
第二节自然地理概况(112)
第三节经济发展与人民生活(116)
实战提升训练(118)
第四部分公文写作
第一章最新真题解读(122)
第二章公文的含义、种类和作用(124)
第一节公文的主要分类方法及分类(124)
第二节公文文种(126)
第三节公文的主要作用(127)
第三章公文的格式规范(129)
一、版头(129)
二、主体(130)
三、版记(131)
四、页码(132)
五、公文用纸幅面尺寸及版面要求(132)
第四章公文的撰写(133)
第一节公文撰写的要求(133)
第二节常用法定公文撰写(133)
第三节信息反馈文书撰写(140)
第四节日常事务文书撰写(144)
第五节告启文书撰写(148)
实战提升训练(150)
第五部分事业单位基本常识
第一章最新真题解读(154)
第二章事业单位概述(156)
一、事业单位的内涵(156)
二、事业单位的特征(156)
三、事业单位存在的社会基础(157)
第三章事业单位分类改革(158)
一、事业单位分类改革的意义(158)
二、事业单位分类改革的指导思想、基本原则和目标(158)
三、事业单位类别划分(159)
第四章事业单位人事制度改革(160)
第一节《事业单位人事管理条例》(160)
第二节事业单位人事制度改革(161)
第五章事业单位公开招聘制度(163)
一、公开招聘的范围、基本原则、主要方式、基本程序(163)
二、应聘人员应具备的基本条件(163)
三、回避制度和违纪处理(163)
第六章事业单位聘用制度(165)
一、聘用制度的基本原则和实施范围(165)
二、聘用合同的主要内容、类型和期限(165)
三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理(166)
四、违反和终止、解除聘用合同的责任(167)
第七章事业单位岗位管理制度(169)
一、岗位的概念、类别和设置原则(169)
二、岗位设置管理的单位范围和人员范围(170)
三、可以申请设置特设岗位的情形(170)
四、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的等级及内部
结构比例(170)
五、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本聘
用条件(171)
六、聘用管理岗位的学历条件和年限规定(171)
七、聘用专业技术岗位的基本条件(171)
八、聘用工勤技能岗位的基本条件(172)
九、岗位设置的基本程序和作用(172)
十、事业单位岗位设置方案变更(172)
十一、岗位聘用的基本要求和规定(172)
第八章事业单位人员考核制度(174)
一、考核的原则、对象、种类、档次(174)
二、考核结果的使用(175)
三、事业单位的奖励(175)
四、事业单位工作人员处分(175)
第九章人事争议处理(177)
一、人事争议的概念和分类(177)
二、人事争议处理的渠道和基本原则(177)
三、人事争议协商、人事争议调解的概念及特点(178)
四、人事争议仲裁的特点、原则、依据、受案范围、申请条件和时效(178)
五、人事争议诉讼的概念、特点和依据(181)
第十章机关事业单位工作人员养老保险制度改革(182)
一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革概述(182)
二、机关事业单位工作人员养老保险制度改革的主要内容(182)
实战提升训练(184)
第六部分经济、科技、文化常识
第一章最新真题解读(188)
第二章经济常识(190)
第一节社会主义市场经济体制(190)
第二节微观经济常识(193)
第三节宏观经济常识(200)
第三章科学技术及环保常识(209)
第一节科技概论(209)
第二节科学前沿(211)
第三节高新技术(215)
第四节农业农村和农业科技(224)
第五节环境保护(231)
第四章文化常识(239)
第一节社会主义文化建设(239)
第二节社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系(244)
第三节文化事业与文化产业(248)
实战提升训练(252)
第七部分职业能力测试
第一章最新真题解读(256)
第二章言语理解与表达(260)
第一节选词填空(260)
第二节病句辨析(265)
第三节片段阅读(268)
第三章数量关系——数字推理(272)
一、等差数列及其变式(272)
二、等比数列及其变式(273)
三、和数列及其变式(274)
四、积数列及其变式(275)
五、多次方数列及其变式(276)
六、分式数列(277)
第四章数量关系——数学运算(280)
第一节数学运算常考题型(280)
第二节数学运算扩展题型(290)
第五章判断推理——图形推理(294)
第一节图形推理核心知识储备(294)
第二节图形推理题型分类精讲(301)
第六章判断推理——逻辑判断(305)
第一节必然性推理(305)
第二节可能性推理(312)
第三节智力推理(318)
第七章判断推理——定义判断(324)
第一节定义的逻辑知识(324)
第二节定义判断题型精讲(325)
第八章判断推理——类比推理(328)
第一节类比推理考查方式(328)
第二节类别推理题型分类精讲(329)
第九章资料分析(333)
第一节资料分析概念(333)
第二节资料分析计算技巧(340)
实战提升训练(345)
第八部分时事知识
第一章最新真题解读(352)
第二章国内时事知识(354)
第一节2016年国务院政府工作报告(要点)(354)
第二节“十三五”规划纲要(要点)(356)
第三节2016年中央一号文件(要点)(359)
第三章四川时事知识(362)
第一节2016年四川省人民政府工作报告(要点)(362)
第二节《“互联网+四川制造”实施方案》(要点)(364)
第三节《促进经济稳定增长和提质增效推进供给侧结构性
改革政策措施》(要点)(364)
实战提升训练(367)
2015年12月四川省省属(南充、遂宁、资阳、广元)事业单位
公开招聘工作人员考试
综合知识试卷(371)
四川省事业单位招聘考试辅导课程体系(382)
中公教育·全国分部一览表(385)
       
2、2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识历年真题汇编详解(第3版)
定价:36元
页数:172页
印次:2016年8月第3版第1次印刷
开本:16
主编:李永新
出版社:西南财经大学出版社
ISBN:9787550425842
《中公版·2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识历年真题汇编详解(第3版)》严格按照四川省事业单位招聘考试具体考情的基础上精心选取历年真题。内含10套真题试卷,题型全面,题量丰富,解析详尽,力求让考生零距离体验考场,提升作答水平,增强作答能力,帮助考生顺利通过考试。
目录
【试题部分】
2016年6月四川省属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(1)
2016年4月四川省巴中市通江县人力资源和社会保障局公开招聘工作人员考试综合知识试卷(12)
2016年1月四川省广元市旺苍县事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(25)
2015年12月四川省省属(南充、遂宁、资阳、广元)事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(32)
2015年12月四川省泸州市事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(43)
2015年下半年四川省广元市剑阁县事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(54)
2015年4月四川省属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(66)
2014年12月四川省属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(77)
2014年6月四川省内江市东兴区事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(88)
2014年第二季度四川省遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷(95)
【答案部分】
2016年6月四川省属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(103)
2016年4月四川省巴中市通江县人力资源和社会保障局公开招聘工作人员考试综合知识试卷
参考答案及解析(110)
2016年1月四川省广元市旺苍县事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(120)
2015年12月四川省省属(南充、遂宁、资阳、广元)事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷
参考答案及解析(125)
2015年12月四川省泸州市事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(133)
2015年下半年四川省广元市剑阁县事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(141)
2015年4月四川省属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(148)
2014年12月四川省属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(154)
2014年6月四川省内江市东兴区事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(161)
2014年第二季度四川省遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试综合知识试卷参考答案及解析(167)

3、2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识全真模拟预测试卷
定价:36元
页数:171页
印次:2016年7月第1版第1次印刷
开本:16
主编:李永新
出版社:西南财经大学出版社
ISBN:9787550425088
《中公版·2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识全真模拟预测试卷》是由中公教育事业单位考试研究院,通过深入研究四川事业单位考试具体考情及近几年真题潜心编写而成。内含10套全真模拟预测试卷,题型多样,题量丰富,且解析透彻明了,力求让您零距离体验考场,提升作答水平,增强作答能力。
目录
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(一)(1)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(二)(12)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(三)(23)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(四)(34)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(五)(45)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(六)(56)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(七)(68)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(八)(79)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(九)(90)
四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识全真模拟预测试卷(十)(98)
全真模拟预测试卷(一)参考答案及解析(106)
全真模拟预测试卷(二)参考答案及解析(113)
全真模拟预测试卷(三)参考答案及解析(120)
全真模拟预测试卷(四)参考答案及解析(127)
全真模拟预测试卷(五)参考答案及解析(134)
全真模拟预测试卷(六)参考答案及解析(141)
全真模拟预测试卷(七)参考答案及解析(148)
全真模拟预测试卷(八)参考答案及解析(155)
全真模拟预测试卷(九)参考答案及解析(162)
全真模拟预测试卷(十)参考答案及解析(167)     
   
4、2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识1001题
定价:40元
页数:256页
印次:2016年8月第4版第1次印刷
开本:16
主编:李永新
出版社:西南财经大学出版社
ISBN:9787550426078
《中公版·2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识1001题(第4版)》四川事业单位考试用书·2017适用于四川省、市、县、乡各级考试·内含经典真题-追踪考试要点-紧贴命题热点·购书享有中公移动自习室+680元中公名师精讲课程 详见图书封底 以法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济·科技·文化常识、职业能力测试和时事知识八部分架构起了《2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·综合知识1001题(第四版)》的核心考点。每一部分都按照“考情分析+高频考点汇总+经典真题再现+基础自测习题+深度提高精练”结构编写。帮助考生在短时间内掌握更多的知识点。
目录
第一部分法律(1)
考情分析(1)
高频考点汇总(1)
经典真题再现(2)
基础自测习题(4)
深度提高精练(25)
第二部分公民道德建设(46)
考情分析(46)
高频考点汇总(46)
经典真题再现(46)
基础自测习题(47)
深度提高精练(55)
第三部分国情省情(63)
考情分析(63)
高频考点汇总(63)
经典真题再现(63)
基础自测习题(64)
深度提高精练(71)
第四部分公文写作(77)
考情分析(77)
高频考点汇总(77)
经典真题再现(78)
基础自测习题(80)
深度提高精练(98)
第五部分事业单位基本常识(116)
考情分析(116)

高频考点汇总(116)
经典真题再现(117)
基础自测习题(118)
深度提高精练(123)
第六部分经济、科技、文化常识(129)
考情分析(129)
高频考点汇总(129)
经典真题再现(130)
基础自测习题(132)
深度提高精练(147)
第七部分职业能力测试(162)
考情分析(162)
高频考点汇总(163)
经典真题再现(164)
基础自测习题(169)
深度提高精练(200)
第八部分时事知识(229)
考情分析(229)
高频考点汇总(229)
经典真题再现(230)
基础自测习题(231)
深度提高精练(236)
四川省事业单位招聘考试辅导课程体系(243)
中公教育·全国分部一览表(246)    
           
5、2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识速记巧解(第4版)
定价:22元
页数:210页
印次:2016年7月第1版第1次印刷
开本:32
主编:李永新
出版社:西南财经大学出版社
ISBN:9787550425071
《中公版·2017四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:综合知识速记巧解(第4版)》根据四川省事业单位招聘考试大纲及真题,我们将本书分为八个部分,即法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济·科技·文化常识、职业能力测试和时事知识。本书每一部分都以精练的语言呈现核心的考点。解除考生对“内容多”“篇幅长”的学习顾虑,使考生能真正把握四川省事业单位考试的内容,做到成竹在胸。
目录
第一部分法律
第一章宪法(2)
一、国体(2)
二、政体(2)
三、其他基本制度(2)
四、我国公民的基本权利和义务(2)
五、国家机构(3)
第二章民法及民事诉讼法(7)
一、自然人的民事权利能力(7)
二、自然人的民事行为能力(7)
三、宣告失踪与宣告死亡(8)
四、法人(8)
五、民事法律行为(8)
六、物权(9)
七、债的发生根据(10)
八、知识产权(11)
九、人身权(11)
十、财产继承权(12)
十一、不承担民事责任和减轻责任的情形(12)
十二、承担民事责任的方式(12)
十三、责任主体的特殊规定(13)
十四、我国的诉讼时效(14)
十五、诉讼时效的中止(15)
十六、诉讼时效的中断(16)
十七、两审终审制度(16)
十八、回避制度(16)
十九、民事案件的管辖(17)
二十、诉讼参加人(18)
二十一、法院调解(19)
二十二、第一审普通程序(19)
第三章刑法(19)
一、犯罪构成要件(19)
二、犯罪的故意(20)
三、犯罪的过失(21)
四、正当防卫和紧急避险(22)
五、故意犯罪过程中的停止形态(22)
六、主刑与附加刑(23)
七、贪污贿赂罪(24)
第四章劳动法(25)
一、劳动法的基本原则(25)
二、劳动者的权利和义务(26)
三、法定劳动管理保护制度(26)
四、社会保险和福利(27)
五、处理劳动争议的方式与程序(27)
六、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(28)
第五章劳动合同法(28)
一、劳动合同的订立原则(28)
二、劳动合同的必备条款(28)
三、试用期(29)
四、劳动合同的无效(29)
五、劳动合同的解除(29)
六、劳动合同的终止(30)
七、集体合同(31)
八、竞业限制(31)
九、劳务派遣(32)
十、事业单位的聘用合同(32)
第六章道路交通安全法(32)
一、立法目的(32)
二、机动车登记制度(33)
三、特殊机动车管理(33)
四、禁止性行为(34)
五、驾驶要求(34)
六、交通道路管理(34)
七、机动车通行规定(35)
八、非机动车通行规定(35)
九、行人和乘车人通行规定(36)
十、高速公路的特别规定(36)
十一、交通事故处理方法(36)
十二、交通事故争议的解决(37)
十三、交通事故损害赔付(37)
第七章治安管理处罚法(37)
一、治安管理处罚的调整范围(37)
二、治安管理处罚的种类(38)
三、治安管理处罚的适用(38)
四、扰乱公共秩序的行为和处罚(39)
五、妨害公共安全的行为和处罚(40)
六、侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚(40)
第二部分公民道德建设
第一章公民道德建设概述(42)
一、公民道德建设的指导思想(42)
二、公民道德建设的方针原则(42)
三、公民道德建设的主要内容(42)
第二章社会主义公民道德建设规范(43)
一、公民道德规范的内涵(43)
二、社会公德的主要内容(43)
三、社会主义职业道德(43)
四、家庭美德的主要内容(44)
第三部分国情省情
第一章国情知识(46)
一、国土与资源概况(46)
二、人口与民族(50)
三、综合国力(51)
四、社会主义初级阶段特征(52)
五、外交政策(53)
第二章省情知识(53)
一、社会历史简况(53)
二、自然地理概况(55)
第四部分公文写作
第一章公文的含义、种类和作用(60)
一、公文的含义(60)
二、公文的主要分类方法(60)
三、公文文种(61)
四、公文的主要作用(61)
第二章公文的格式规范(62)
一、版头(62)
二、主体(63)
三、版记(66)
四、页码(66)

五、公文用纸幅面尺寸及版面要求(67)
六、公文的特定格式(67)
第三章公文的撰写(68)
一、公文撰写的要求(68)
二、常用法定公文撰写(68)
三、信息反馈文书撰写(72)
四、日常事务文书撰写(74)
五、告启文书撰写(75)
第五部分事业单位基本常识
第一章事业单位概述(78)
一、事业单位的内涵(78)
二、事业单位的特征(78)
三、事业单位的分类(78)
第二章事业单位人事制度改革(79)
一、指导思想(79)
二、基本原则(79)
三、目标任务(79)
四、着力推进事业单位用人机制转换(79)
第三章事业单位公开招聘制度(80)
一、公开招聘概述(80)
二、应聘人员应具备的基本条件(81)
三、回避制度和违纪处理(81)
第四章事业单位聘用制度(81)
一、聘用制度的基本原则和实施范围(81)
二、聘用合同的主要内容、类型和期限(82)
三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理(83)
四、违反和终止、解除聘用合同的责任(84)
第五章事业单位岗位管理制度(85)
一、岗位的概念、类别和设置原则(85)
二、岗位设置管理的范围(85)
三、可以申请设置特设岗位的情形(85)
四、聘用管理岗位的基本条件(86)
五、聘用专业技术岗位的基本条件(86)
六、聘用工勤技能岗位的基本条件(87)
七、岗位聘用的基本要求和规定(87)
第六章事业单位人员考核制度(87)
一、考核的原则、种类、档次(87)
二、事业单位的奖励(88)
三、事业单位工作人员处分(89)
第七章人事争议处理(91)
一、人事争议的概念和分类(91)
二、人事争议处理的渠道和基本原则(91)
三、人事争议协商、人事争议调解的概念及特点(92)
四、人事争议仲裁(92)
五、人事争议诉讼的概念、特点和依据(94)
第八章事业单位其他制度改革(95)
一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革(95)
二、《机关事业单位职业年金办法》(95)
第六部分经济、科技、文化常识
第一章经济常识(98)
一、社会主义市场经济体制(98)
二、微观经济常识(99)
三、宏观经济常识(102)
第二章科学技术及环保常识(106)
一、科技概论(106)
二、科学前沿(108)
三、高新技术(112)
四、农业农村和农业科技(120)
五、环境保护(124)
第三章文化常识(128)
一、社会主义文化建设(128)
二、社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系(132)
三、文化事业与文化产业(133)
第七部分职业能力测试
第一章数量关系——数字推理(136)
一、分析数项特征(136)
二、分析数项间的运算关系(138)
三、分析数列整体特征(141)
四、从位置找规律(142)
第二章数量关系——数学运算(144)
一、利用数字特性(144)
二、熟记速算技巧(145)
三、画图解题(146)
四、巧用公式解题(149)
五、特值法解题(153)
六、十字交叉法解浓度问题(154)
七、极端法解抽屉问题(156)
数学运算基本公式(157)
第三章判断推理——图形推理(160)
一、图形相同想位置(160)
二、图形相似想叠加(161)
三、图形不同想数量(162)
四、数量不同想对称(162)
五、出现汉字想笔画、部分、结构(163)
六、出现字母想曲直、对称、顺序(164)
图形推理的考点(165)
第四章判断推理——逻辑判断(169)
一、假设排除代入通吃推理问题(169)
二、找突破口妙解智力推理(171)
第五章言语理解与表达(173)
一、选词填空(173)
二、片段阅读(176)
第六章资料分析(184)
一、零计算巧得答案(184)
二、排除法巧定答案(187)
三、末位不同用尾数(189)
四、首位不同用首数(191)
五、有效数字巧取整(193)
六、特征数字巧转换(195)
七、范围限定巧放缩(197)
第八部分时事知识
第一章国内时事知识(200)
一、2016年国务院政府工作报告(要点)(200)
二、“十三五”规划纲要(要点)(200)
三、2016年中央一号文件(要点)(202)
第二章四川时事知识(203)
一、2016年四川省政府工作报告(要点)(203)
二、《“互联网+四川制造”实施方案》(要点)(204)
三、《促进经济稳定增长和提质增效推进供给侧结构性改革
政策措施》(要点)(205)
四川省事业单位招聘考试辅导课程体系(207)
中公教育·全国分部一览表(210)        

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