中公教育2022年党政机关公开遴选公务员考试面试真题详解800例
定价:68元
开 本:16开
页码:311页
主编:李永新
新版:2022版
出版社:人民日报出版社
印次:2022年3月
ISBN:9787511544254
《中公版•2022党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习规律出发，精心整编典型真题、专项习题及模拟套题，为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础：
第一篇 历年遴选公务员面试真题详解，为考生详尽解析2019-2021年各部门、各地遴选公务员面试真题，让考生深入了解各部门考试试题。
第二篇 结构化面试，以遴选考试中常见的六种能力和一种题型为划分依据进行分类详解，让考生根据自身实际情况进行有针对性的学习。
第三篇 结构化小组面试，以遴选面试中结构化小组面试常见的选择式问题和开放式问题为依据，帮助考生掌握应对难度更高、答题范围更广的面试真题的技巧。
第四篇 无领导小组讨论面试，结合公务员面试中出现的无领导小组讨论面试题，对不同的五种题型进行详细解读，帮助考生掌握无领导小组讨论面试题的mingti规律。

第一篇历年遴选公务员面试真题详解
第一章中央机关遴选公务员面试真题详解
一、2021年国家税务总局遴选公务员面试真题
二、2021年国家税务总局机关及驻各地特派员办事处遴选公务员面试真题（一）
三、2021年国家税务总局机关及驻各地特派员办事处遴选公务员面试真题（二）
四、2021年公安部遴选公务员面试真题
五、2021年应急管理部遴选公务员面试真题
六、2020年全国工商联遴选公务员面试真题
七、2020年中央部委遴选公务员面试真题
八、2020年外交部遴选公务员面试真题（一）
九、2020年外交部遴选公务员面试真题（二）
十、2019年中央机关公开遴选公务员面试真题
十一、2019年中央部委遴选公务员面试真题（一）
十二、2019年中央部委遴选公务员面试真题（二）
第二章地方机关遴选公务员面试真题详解
第一节2021年地方机关遴选公务员面试真题
一、2021年吉林省省直部门遴选公务员面试真题
二、2021年重庆市市直部门遴选公务员面试真题
三、2021年浙江省省直部门遴选公务员面试真题
四、2021年河南省省直部门遴选公务员面试真题
五、2021年安徽省省直部门遴选公务员面试真题
六、2021年湖南省省直部门遴选公务员面试真题
七、2021年广东省广州市市直部门遴选公务员面试真题
八、2021年湖南省常德市市直部门遴选公务员面试真题
九、2021年湖南省益阳市市直部门遴选公务员面试真题
十、2021年江苏省南通市市直部门遴选公务员面试真题
第二节2020年地方机关遴选公务员面试真题
一、2020年河南省鹤壁市市直机关遴选公务员面试真题
二、2020年陕西省渭南市编办遴选公务员面试真题
三、2020年山东省淄博市纪委遴选公务员面试真题
四、2020年山东省滨州市委政研室遴选公务员面试真题
五、2020年湖北省宜昌市市直军人退役事务局面试真题
六、2020年浙江省新余市人大机关遴选公务员面试真题
七、2020年浙江省宁波市办公厅遴选公务员面试真题
八、2020年河北省邢台市市直机关遴选公务员面试真题（一）
九、2020年河北省邢台市市直机关遴选公务员面试真题（二）
十、2020年湖南省湘西州遴选公务员面试真题
十一、2020年湖南省长沙市开福区纪委遴选公务员面试真题
十二、2020年湖南省邵阳市大祥区遴选公务员面试真题
十三、2020年湖北省襄阳市市直机关遴选公务员面试真题
十四、2020年湖北省宜昌市纪委遴选公务员面试真题
十五、2020年云南省昆明市安宁市市直机关遴选公务员面试真题
十六、2020年河南省驻马店市市直机关遴选公务员面试真题
第三节2019年地方机关遴选公务员面试真题
一、2019年山东省省直机关遴选公务员面试真题
二、2019年河北省衡水市市直机关遴选公务员面试真题
三、2019年安徽省滁州市明光市遴选公务员面试真题
四、2019年吉林省长春市市直机关遴选公务员面试真题
五、2019年甘肃省省直机关遴选公务员面试真题
六、2019年云南省昆明市市直机关遴选公务员面试真题
七、2019年湖北省汉中市市直机关遴选公务员面试真题
八、2019年江苏省扬州市纪委遴选公务员面试真题
九、2019年四川省应急管理厅遴选公务员面试真题
十、2019年贵州省安顺市遴选公务员面试真题
十一、2019年贵州省贵阳市委组织部遴选公务员面试真题
十二、2019年山东省青岛市市直机关遴选公务员面试真题
第二篇结构化面试
第一章综合分析能力
第一节社会现象
第二节公共政策
第三节名言俗语
第四节哲理故事
第五节观点题
第六节漫画题
第二章组织协调能力
第一节调研
第二节宣传
第三节会议
第四节其他常见政府活动
第三章语言表达能力
第一节情景模拟对话
第二节演讲题（主题演讲）
第四章人际沟通能力
第一节与lingdaoren际关系处理
第二节与同事人际关系处理
第三节与下属人际关系处理
第四节与群众人际关系处理
第五节与亲友人际关系处理
第五章应对突发事件能力
第一节工作危机处理
第二节公共危机处理
第六章人岗匹配题
第一节自我认知
第二节职业认知（岗位理解）
第七章其他类型题
第一节专业题
第二节材料题
第三节反驳题
第三篇结构化小组面试
第一章选择式问题
第二章开放式问题
第四篇无领导小组讨论面试
第一章开放式问题
第二章两难式问题
第三章排序类问题
第四章多项选择式问题
第五章资源争夺型问题
索引

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