创新职业指导-新理念(基础知识)-国家职业资格培训教程(第2版)

  • 出版社:中国劳动社会保障出版社
  • 图书作者:中国就业培训技术指导中心
  • 图书定价:¥42.00
  • 折扣价格:¥33.60
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  • 图书ISBN:9787516725023
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2017年2月23日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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创新职业指导-新理念(基础知识)-国家职业资格培训教程(第2版)

内容简介

创新职业指导-新理念(基础知识)-国家职业资格培训教程(第2版)
书号: I01-2502
ISBN: 978-7-5167-2502-3
作者:  
开本: 16K13
装订: 平
字数: 321 千字  
定价: ¥42.00
出版社: 中国劳动社会保障出版社
出版日期: 2016-03-30
印刷时间:2017-02-23
2014年年底前启动职业指导师鉴定教材的改版工作,修正其中陈旧的知识,大幅度增加案例比例,对原有教材进行全面完善与升级,教材总体规模将控制在原有规模。
序  言:
  我国是一个劳动力资源丰富的发展中国家。当前和今后一个较长时期内,就业和再就业任务相当繁重。近几年来,在党中央、国务院高度重视和推动下,国家制定并实行了一系列积极就业政策,建立和完善就业服务体系,为劳动者就业再就业提供了良好的环境。职业指导是高质量、高水平的就业服务,是帮助劳动者成功地实现就业和再就业的重要手段,在建立市场导向的就业机制中发挥着重要作用。
  一是在市场就业中,特别是在转轨过程中,直接帮助一批失业者实现就业,引导一批就业特困群体人员重新走上就业岗位。二是时时处处体现人本服务。职业指导中实行的跟踪服务、个性化指导、即时援助、专项服务等,都体现了以人为本的理念,贯穿了人本服务的精神。三是同解决劳动者职业生涯发展需求结合起来,比如帮助他们提高技能水平,寻求更广就业空间和提升就业质量等。四是将对个人的帮助与落实群体的政策结合起来。在实施职业指导与推动政策落实的结合上拓展新路,扩大扶助群体效应。
  为了使职业指导发挥更大、更好作用,就要大力提高职业指导人员的素质,加强理论研究与实践,组织专业技能的训练。特别是将职业指导的典型个案总结和理论提升结合起来。认真挖掘其精髓,总结其要领,加以提炼升华,并进行理论性总结,将典型做法科学化,大力推广。更要结合每一个时期的重点工作,比如再就业援助月、春风行动等,研究如何发挥职业指导的作用,改进职业指导办法,提高职业指导的水平和效能。
  《创新职业指导》丛书的出版是我国职业指导发展的又一个成果。它既借鉴了国际先进的职业指导理论,同时也坚持了我国特色,吸纳了在实践中摸索出来的典型做法和成果。职业指导服务需要不断创新,不断改进,我们希望在这个成果的基础上,职业指导再发展、再创新,更好地为劳动者提供优质满意的服务。
                     原人力资源和社会保障部副部长 张小建
本书目录
第一篇 职业道德
第1章 职业道德
 1 职业守则
 2 职业道德
第二篇 就业与职业发展
第2章 就业和就业政策
 1 就业和失业的概念
 2 就业方针和积极的就业政策
第3章 劳动力市场与就业服务
 1 劳动力市场的概念与功能
 2 我国劳动力市场发展的历史回顾
 3 我国劳动力市场供求的基本形势
 4 就业服务概述
 5 我国公共就业服务的主要内容
第4章 职业指导与职业指导多元化服务
 1 职业指导的概念、功能、作用和基本原则
 2 我国职业指导发展历史及国内外的典型做法
 3 职业指导的对象和工作范围
 4 职业指导基本原理
 5 失业人员职业指导服务
 6 新成长劳动力职业指导服务
 7 农村富余劳动力职业指导服务
 8 其他重点就业群体的职业指导服务
 9 在职人员的职业指导服务
 10 对招用工难的用人单位开展职业指导服务
第5章 职业与职业发展
 1 职业及其相关概念
 2 职业分类的概念及知识
 3 当代职业变迁及其发展趋势
 4 描述职业的原则和方法
第6章 工作分析与职业胜任
 1 工作分析的基本概念、基本方法
 2 工作描述和工作规范的内容
 3 职业胜任的基本概念
 4 知识、技能和经验对职业活动的影响
 5 个体特征对职业活动的影响
第三篇 职业咨询基础
第7章 心理咨询基本知识
 1 心理咨询的基本概念
 2 个体咨询的主要技术和方法
 3 团体咨询的主要技术和方法
 4 家庭咨询的主要技术和方法
第8章 职业咨询基本知识
 1 职业咨询的概念
 2 职业咨询的主要内容
 3 职业咨询的技术方法
第四篇 职业素质测评
第9章 测评的原理
 1 测评的基本概念
 2 测评的原理
 3 测验结果解释原则与方法
 4 影响测评准确性的各种因素
第10章 测评的技术和方法
 1 测验实施的基本程序
 2 典型测评工具
 3 面试及其他测评方法
第五篇 职业生涯设计
第11章 职业生涯规划
 1 职业生涯规划的基本概念
 2 职业生涯发展阶段理论
 3 职业生涯规划的原则和任务
第12章 职业生涯规划的基本方法
 1 职业生涯规划的程序
 2 职业生涯规划的主要方法 

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