中公教育2022年党政机关公开遴选公务员考试教材+300例-案例分析(共2本)第2版

  • 出版社:人民日报出版社
  • 图书作者:李永新
  • 图书定价:¥133.00
  • 折扣价格:¥79.80
  • 为您节省:¥53.20
  • 图书ISBN:9787511572264
  • 正品承诺: 正品承诺
  • 出版时间:2022年3月1日
  • 图书版次:第一版
  • 本书邮费:邮费说明
  • 图书开本:16
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中公教育2022年党政机关公开遴选公务员考试教材+300例-案例分析(共2本)第2版

内容简介

中公教育2022年党政机关公开遴选公务员考试教材+300例-案例分析(共2本)第2版
此套装包含以下2本图书:
2022党政机关公开遴选公务员考试:案例分析                                   定价:68
2022党政机关公开遴选公务员考试:案例分析300例(阅读、分析、破题及解答)第2版 定价:65
总定价:133.00元 
本书目录
1、中公教育2022年党政机关公开遴选公务员考试案例分析(第2版)
定价:68元
开 本:16开
页码:246页
主编:李永新
新版:2022版
出版社:人民日报出版社
印次:2022年3月
ISBN:9787511572264
《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试:案例分析精选了遴选案例分析部分真题,并对真题进行了详细解析,提供了大量的巩固训练,都配有科学规范的参考daan。zui后一章提供了2019—2022年中央和地方遴选案例分析真题,帮助考生更好的把握mingti规律。真题题量丰富,突破训练和巩固tigao训练高度仿真。本书锁定常考知识点,让考生实现科学训练,助力考生轻松备战党政机关公开遴选公务员考试。
本书目录
第一章案例分析基本理论
第一节案例分析概述
一、案例分析的含义
二、案例分析的特点
三、案例分析的类型
第二节考查能力
一、归纳概括能力
二、综合分析、评价能力
三、运用基本原理解决工作中实际问题的能力
四、理解运用知识的能力
第二章案例分析题型分类精讲——归纳概括类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第三章案例分析题型分类精讲——分析评价类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第四章案例分析题型分类精讲——提出对策类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第五章案例分析题型分类精讲——机关实务类
第一节题型概述
第二节考查形式
第三节作答要求
第四节作答思路
第五节例题精讲
第六节巩固训练
第六章案例分析tigao训练——综合类
第一节题型概述
第二节综合类案例分析tigao训练(一)
第三节综合类案例分析tigao训练(二)
第七章2019—2021年遴选案例分析真题精选
第一节2022年案例分析真题及参考daan
2022年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(B类)
第二节2021年案例分析真题及参考daan
一、2021年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(B类)
二、2021年湖北省直机关公开遴选公务员笔试试题
三、2021年重庆市直机关公开遴选公务员笔试试题
四、2021年湖南省直机关公开遴选公务员笔试试题
五、2021年甘肃省直机关公开遴选公务员笔试试题
第三节2020年案例分析真题及参考daan
一、2020年山东省直机关公开遴选公务员笔试试题
二、2020年重庆市直机关公开遴选公务员笔试试题
三、2020年北京市直机关公开遴选公务员笔试试题
四、2020年山西省直机关公开遴选公务员笔试试题(B卷)
第四节2019年案例分析真题及参考daan
一、2019年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(A类)
二、2019年中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试试题(B类)
三、2019年山西省直机关公开遴选公务员笔试试题
四、2019年四川省直机关公开遴选公务员笔试试题
五、2019年浙江省市两级机关公开遴选公务员笔试试题
2、中公教育2022年党政机关公开遴选公务员考试案例分析300例(阅读、分析、破题及解答)
定价:65元
开 本:16开
页码:376页
主编:李永新
新版:2022版
出版社:人民日报出版社
印次:2022年3月
ISBN:9787511572271
《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试:案例分析300例(阅读、分析、破题及解答)精选了遴选案例分析真题,提供了大量的突破训练,又依据真题编写了5套巩固tigao训练,都配有科学规范的参考daan。真题题量丰富,突破训练和巩固tigao训练高度仿真。本书锁定常考知识点,让考生实现科学训练,助力考生轻松备战党政机关公开遴选公务员考试。
本书目录
第一章案例分析题概述
第一节案例分析题的含义和类型
一、案例分析题的含义
二、案例分析题的类型
第二节案例分析题考查的能力
一、归纳概括能力
二、综合分析、评价能力
三、运用基本原理解决工作中实际问题的能力
四、理解运用知识的能力
第二章案例分析分类突破训练——归纳概括类
一、历年考点分析
二、真题再现
三、突破训练
第三章案例分析分类突破训练——分析评价类
一、历年考点分析
二、真题再现
三、突破训练
第四章案例分析分类突破训练——提出对策类
一、历年考点分析
二、真题再现
三、突破训练
第五章案例分析分类突破训练——机关实务类
一、历年考点分析
二、真题再现
三、突破训练
第六章案例分析巩固tigao训练——综合类
一、巩固tigao训练(一)
二、巩固tigao训练(二)
三、巩固tigao训练(三)
四、巩固tigao训练(四)
五、巩固tigao训练(五)

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